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國(guó)際職教大會(huì)
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   本報(bào)訊(記者 翟帆)現(xiàn)代職業(yè)教育校企合作制度與機(jī)制創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)10月21日在江蘇常州舉行。會(huì)議由中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)主辦、常州科教城承辦,160多名職業(yè)院校代表參會(huì)。

  會(huì)上,中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、校企合作委員會(huì)主任龍德毅發(fā)布了《中國(guó)職業(yè)教育校企合作報(bào)告2012》的有關(guān)內(nèi)容。寧波市教育局、常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湘電集團(tuán)、天津渤海化工集團(tuán)、青島西海岸職業(yè)教育集團(tuán)、中德諾浩教育投資公司等單位的代表分別介紹了政府推進(jìn)、政行企校四方共管、企業(yè)辦學(xué)、行業(yè)牽頭職教集團(tuán)、職教集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作、第三方參與校企合作等創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議旨在通過(guò)對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育校企合作制度與機(jī)制創(chuàng)新的探討,在全國(guó)院校間交流經(jīng)驗(yàn),同時(shí)以基層實(shí)踐促進(jìn)國(guó)家頂層設(shè)計(jì)。

        本報(bào)訊(記者 周仕敏)2013年全國(guó)院校文秘速錄教學(xué)研討會(huì)10月15日至16日在廣西南寧召開。記者從會(huì)上了解到,作為新興專業(yè),高級(jí)速錄師全國(guó)只有5000人,人才缺口較大。

  電腦速錄技術(shù)在我國(guó)已經(jīng)發(fā)展了20年,近年來(lái),由于會(huì)展行業(yè)的發(fā)展,以及大中型企業(yè)對(duì)會(huì)務(wù)時(shí)間效率提升的渴望,對(duì)速錄高層次人才的需求量越來(lái)越大。中國(guó)中文信息學(xué)會(huì)速記專業(yè)委員會(huì)教育中心主任阮夙嵐告訴記者,高級(jí)速錄師全國(guó)約有5000人,人才需求至少是10倍之多。

  人才需求與供應(yīng)之間的“剪刀差”,讓不少院校看到了提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的渠道。目前全國(guó)已有200多所大中專院校開辦了相關(guān)專業(yè)。廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系主任嚴(yán)金才說(shuō),與寫作能力、溝通能力相比,速錄是個(gè)“看得見(jiàn)的技能”,就業(yè)時(shí)占有很大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)秘書專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)張玲莉認(rèn)為,越來(lái)越多國(guó)際型會(huì)議和實(shí)力較強(qiáng)的企事業(yè)單位對(duì)既具備同聲記錄能力又具有良好文秘素養(yǎng)的新型人才青睞有加。近年來(lái),由于該行業(yè)人才緊缺,凡優(yōu)秀人才均能順利或破格獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

  據(jù)中國(guó)中文信息學(xué)會(huì)速記專業(yè)委員會(huì)提供的數(shù)據(jù),速錄人才全國(guó)的平均月薪為:入職約3000元,工作一段時(shí)間達(dá)到5000元左右,在北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū),以及一些大型民企和央企,則開出了年薪10萬(wàn)元、有股權(quán)等誘人條件。

  “速錄是技術(shù),但又不僅僅是技術(shù),速錄文秘需要一定的人文素養(yǎng)?!比钯韻拐f(shuō),速錄人才就業(yè)主要有三個(gè)渠道,一是到專業(yè)的會(huì)議速錄服務(wù)公司,為大型會(huì)議提供服務(wù);二是以“文秘”的身份入職政府和企業(yè);三是司法系統(tǒng)傳統(tǒng)的書記員。不論哪一種,光“打字快”是不夠的,要對(duì)各行各業(yè)的文化背景有所了解。而到企業(yè)當(dāng)秘書,還要有較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通能力。如果學(xué)歷層次不高,行業(yè)知識(shí)積累少,很難達(dá)到入職標(biāo)準(zhǔn)。

  為此,專家學(xué)者們建議,在大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題日益突出的當(dāng)下,一方面要提高新型人才類別的社會(huì)知曉度,縮小速錄人才教育培養(yǎng)規(guī)模與用人市場(chǎng)需求的差距。同時(shí),加強(qiáng)大學(xué)生核心職業(yè)能力及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),擴(kuò)展新的就業(yè)崗位和領(lǐng)域。這就要求培養(yǎng)速錄人才的院校要開足課時(shí),進(jìn)行課程體系的調(diào)整,培養(yǎng)出適合社會(huì)需求的速錄人才。
   
  全國(guó)職業(yè)院校技能大賽已經(jīng)舉辦了多年,已然成為我國(guó)職教界第一大盛事??梢哉f(shuō),技能大賽的影響力已經(jīng)顯著提升,品牌效應(yīng)已經(jīng)形成,正在朝著“普通教育有高考,職業(yè)教育有大賽”的目標(biāo)邁進(jìn)。

  在這些可喜成績(jī)的背后,也暴露出一些問(wèn)題。其中一個(gè)重要問(wèn)題就是,一些參賽選手和教師對(duì)部分賽項(xiàng)的公平與公正性提出了質(zhì)疑。對(duì)此,組委會(huì)須著力研究解決。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,必須建立健全大賽各項(xiàng)制度,以制度規(guī)范各種賽事行為,維護(hù)比賽秩序,確保大賽“科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  技能大賽中有兩項(xiàng)工作是參賽者反映最為強(qiáng)烈,同時(shí)也是實(shí)際工作中難度最大的,一是有關(guān)評(píng)判隊(duì)伍的問(wèn)題,二是有關(guān)承辦學(xué)校參賽的問(wèn)題。

  解決這兩大問(wèn)題,筆者認(rèn)為,首先要狠抓評(píng)判隊(duì)伍建設(shè),把人的影響因素降到最低。

  目前大賽的評(píng)判工作中有許多不確定的人為因素,存在著造成不公平的可能性。這就要求大賽組委會(huì)必須組建一支來(lái)源廣泛的結(jié)構(gòu)性評(píng)判隊(duì)伍。對(duì)于評(píng)委,除了要考查其專業(yè)性,更要注重其是否具備公平公正的態(tài)度,是否能自覺(jué)遵守裁判工作守則和有關(guān)規(guī)章制度,是否能以高度的事業(yè)心、責(zé)任感,嚴(yán)格按照規(guī)定評(píng)判,保證大賽公平公正,維護(hù)賽事形象。狠抓評(píng)判隊(duì)伍建設(shè),還應(yīng)注重評(píng)委選聘的廣泛性,評(píng)委組成結(jié)構(gòu)要盡量多元化。一方面要考慮行業(yè)結(jié)構(gòu)性,評(píng)委來(lái)源應(yīng)由職教專家、行業(yè)專家、企業(yè)技師,教研人員、技術(shù)能手等組成;另一方面要考慮區(qū)域結(jié)構(gòu)性,盡可能在不同地域之間取得平衡。目前,大賽評(píng)判隊(duì)伍來(lái)源區(qū)域相對(duì)較窄,在參賽隊(duì)伍以區(qū)域?yàn)榻M成單位的情況下,個(gè)別評(píng)委存在的區(qū)域利益傾向,會(huì)造成對(duì)其他沒(méi)有評(píng)委區(qū)域參賽選手的不公平。因此要建立和遵守回避制度,有選手參加比賽的院校,其相關(guān)人員不應(yīng)參加評(píng)委隊(duì)伍。

  其次,要嚴(yán)把評(píng)判環(huán)節(jié),建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)判工作機(jī)制。

  建立評(píng)判工作機(jī)制的關(guān)鍵在于,評(píng)審程序要詳盡合理,不僅要考慮比賽中的全部實(shí)施環(huán)節(jié),還要考慮每一個(gè)輔助細(xì)節(jié),比如賽前的抽簽選位、賽后的離場(chǎng)要求等。特別是對(duì)于比賽成績(jī)的核定標(biāo)準(zhǔn)及流程,要通過(guò)可行方式告知參賽選手和教師,并建立比賽成績(jī)的反查機(jī)制,這樣可以監(jiān)督成績(jī)的核定過(guò)程,確保公平與公正。嚴(yán)把評(píng)判環(huán)節(jié),還要強(qiáng)化對(duì)評(píng)委的監(jiān)督。評(píng)判中的人為因素很難避免,只寄希望于評(píng)委個(gè)人的自律難以保證公開與公正的持久和有效,這就需要發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的作用,從制度建設(shè)上強(qiáng)化評(píng)委的責(zé)任和對(duì)評(píng)委的監(jiān)督。建議設(shè)立監(jiān)審委員會(huì),以監(jiān)督和制約評(píng)委的評(píng)判工作。同時(shí)建立約束懲罰制度,一旦發(fā)現(xiàn)評(píng)委有不正當(dāng)行為,立即取消其評(píng)委資格,嚴(yán)重者還應(yīng)予以處罰,使其違規(guī)成本大于違規(guī)所得。

  再其次,要處理好承辦學(xué)校參賽的問(wèn)題。

  技能大賽的承辦學(xué)校參加所承辦項(xiàng)目的比賽,占據(jù)天時(shí)地利人和,而且或多或少會(huì)提前接觸到與比賽相關(guān)的內(nèi)容,這使得承辦學(xué)校參賽選手在取得較好成績(jī)時(shí),容易受到人們的質(zhì)疑。筆者建議可以采取三種處理方式:一是“回避”,承辦學(xué)校不參賽。作為完全放棄參賽的旁觀者,承辦學(xué)??梢圆槐毁|(zhì)疑地處理比賽中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。二是“放棄”,承辦學(xué)校參賽但自愿放棄獲得獎(jiǎng)項(xiàng),不影響其他參賽者的獲獎(jiǎng)成績(jī)。三是“不占指標(biāo)”,承辦學(xué)校參賽所獲獎(jiǎng)項(xiàng)不占用全部比賽的獲獎(jiǎng)指標(biāo),另外單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。這種方式的不足之處僅僅是獲獎(jiǎng)總數(shù)有所提高,但可以通過(guò)從嚴(yán)控制承辦學(xué)校參賽人數(shù)的方法,將影響降到最低。

  解決承辦學(xué)校參加所承辦比賽的問(wèn)題,還有一種比較理想的辦法,即“第三方承辦”。比如中職技能大賽在高職學(xué)校舉辦,使得承辦學(xué)校相對(duì)于比賽的組織者、參與者而言,處在第三方的位置,從而保證大賽的公平與公正。(作者系河南教育廳職成教處副處長(zhǎng))
        本報(bào)咸寧10月26日電(記者 夏靜 通訊員 吳虓 史含偉)“我們向?qū)W校捐贈(zèng)5臺(tái)頂尖的數(shù)控機(jī)床設(shè)備,渴望學(xué)校能挑選出20名學(xué)生,加入我們博士流動(dòng)站的科研團(tuán)隊(duì)?!?6日,咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院的10周年校慶慶典活動(dòng),以“校企對(duì)接、校友牽手”為主題,積極發(fā)揮校友和企業(yè)的熱情,開展校企對(duì)接、學(xué)術(shù)講座等活動(dòng),將校慶辦成了校企對(duì)接會(huì)、校友工作匯報(bào)會(huì)。 

        “要按照區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,完善一體化多功能人才的培養(yǎng)基地,辦好專業(yè)群,服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。”咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長(zhǎng)戴國(guó)強(qiáng)說(shuō),學(xué)校以特色專業(yè)群為基礎(chǔ),校企共建校內(nèi)十大“理實(shí)一體化”教學(xué)功能區(qū),建有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室、工作室119個(gè),校外實(shí)訓(xùn)基地200余個(gè)。目前,學(xué)校正按照企業(yè)實(shí)際需要制訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱,按照專業(yè)對(duì)口就業(yè)的原則,通過(guò)校企合作,建立起“出口”與“入口”的綠色通道,實(shí)行市場(chǎng)化聯(lián)動(dòng)運(yùn)作,打造無(wú)障礙就業(yè)通道。除此之外,學(xué)校還建設(shè)了總面積約1300平方米的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和220平方米的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部,建設(shè)了技術(shù)應(yīng)用中心、創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)中心、大師工作室、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)沙龍等十余個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),致力于幫助學(xué)生畢業(yè)即成為“零適應(yīng)期”的高等技術(shù)技能型人才。 

        戴國(guó)強(qiáng)介紹,近年來(lái),咸寧職院與300多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系,合作建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地230多個(gè),開辦了大觀園旅游、碧桂園旅游、德昌機(jī)電等30余個(gè)訂單班和冠名班,企業(yè)資助金額最高達(dá)到7000元/生。 

        校慶當(dāng)日,40余家校友的工作單位與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議。各合作單位向?qū)W校捐贈(zèng)達(dá)2600萬(wàn)元,學(xué)校設(shè)立了校友捐贈(zèng)專項(xiàng)基金,把校友集體和個(gè)人捐贈(zèng)全部用于學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和獎(jiǎng)助學(xué)資助,搭建校友平臺(tái),助力學(xué)生成長(zhǎng)。

  日前,教育部副部長(zhǎng)魯昕和中興通訊股份有限公司總裁史立榮聯(lián)合簽署了“教育部與中興通訊股份有限公司高職領(lǐng)域合作框架協(xié)議”。雙方約定,將在通信產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新校企合作模式,建設(shè)一批適應(yīng)先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化需要、提升高職院校技術(shù)服務(wù)附加值的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基地。中興公司承諾五年內(nèi)向合作高職院校捐贈(zèng)總價(jià)1億元人民幣的研發(fā)與培訓(xùn)設(shè)備,并免費(fèi)對(duì)200名相關(guān)教師進(jìn)行科研能力培訓(xùn),支持20所高職院校建設(shè)“ICT(信息通信技術(shù))行業(yè)創(chuàng)新基地”。

  簽約儀式上,魯昕指出,產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育改革與發(fā)展的根本方向。近年來(lái),產(chǎn)業(yè)界已經(jīng)普遍認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)產(chǎn)教融合、校企合作的重要性和必要性,越來(lái)越多的企業(yè)把加強(qiáng)與職業(yè)教育界合作作為提高勞動(dòng)者素質(zhì)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段,主動(dòng)與職業(yè)院校開展合作。職業(yè)院校也深刻認(rèn)識(shí)到推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合是提高辦學(xué)質(zhì)量的必由之路,更加積極主動(dòng)地與企業(yè)廣泛深入開展合作。當(dāng)前,職業(yè)教育要以提高質(zhì)量、促進(jìn)公平為著力點(diǎn),以服務(wù)五位一體總體布局為主要任務(wù),深度構(gòu)建產(chǎn)教融合和校企合作機(jī)制;以集團(tuán)化辦學(xué)為重點(diǎn),整合多方力量、多種資源,推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作,健全職業(yè)院校治理結(jié)構(gòu)和政府職業(yè)教育科學(xué)決策機(jī)制,著力解決當(dāng)前學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件不足的問(wèn)題,著力解決人才培養(yǎng)與社會(huì)需求對(duì)接不緊密的問(wèn)題,著力為企業(yè)解決生產(chǎn)、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

    10月25日上午,中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育產(chǎn)業(yè)文化育人聯(lián)盟(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)盟)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立,在成立儀式上還舉辦了題為“產(chǎn)業(yè)文化育人”的學(xué)術(shù)論壇。中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)劉占山、副會(huì)長(zhǎng)余祖光,中華職教社代表馮大軍,高等教育出版社副社長(zhǎng)陳健華,中國(guó)機(jī)械工程協(xié)會(huì)模具專業(yè)委員會(huì)副主任、天正模具有限公司董事長(zhǎng)張小巖,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記蘇志剛、常務(wù)副院長(zhǎng)張慧波等出席了會(huì)議。全國(guó)物流職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)發(fā)來(lái)賀信,祝賀聯(lián)盟的成立。

       教育部部長(zhǎng)袁貴仁曾說(shuō):“所謂教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人,說(shuō)到底都是文化育人?!痹谖幕说拇蟊尘跋?,中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)、中華職業(yè)教育社和教育部職業(yè)教育中心研究所針對(duì)職業(yè)教育的育人特色,提出了“產(chǎn)業(yè)文化育人”的研究課題。

        產(chǎn)業(yè)文化育人的作用,就是在培養(yǎng)職業(yè)教育人才的過(guò)程中,通過(guò)熏陶、嵌入、滲透等方式把科技與文化、認(rèn)知與情感、做人與做事融為一體,培養(yǎng)既有職業(yè)知識(shí)技能又有符合當(dāng)代產(chǎn)業(yè)體系所需要的文化素養(yǎng)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,從而更有效地促進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展。

       為貫徹落實(shí)教育部領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)堅(jiān)持育人為本、德育為先,以高度文化自覺(jué)自信推進(jìn)文化育人,展示職業(yè)院校校園文化建設(shè)成果和職業(yè)院校學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,用創(chuàng)新精神進(jìn)一步做好職業(yè)院校德育工作的講話精神,中國(guó)職教學(xué)會(huì)科研工作委員會(huì)決定成立該聯(lián)盟。

       聯(lián)盟將以“整合各方資源,構(gòu)建職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體組成的產(chǎn)業(yè)文化育人工作交流平臺(tái),探索職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)文化育人的途徑與方法,推廣院校產(chǎn)業(yè)文化育人優(yōu)秀成果,創(chuàng)新院校產(chǎn)業(yè)文化育人機(jī)制,推進(jìn)全國(guó)職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)文化育人工作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”為宗旨,重點(diǎn)推進(jìn)和發(fā)揮產(chǎn)業(yè)文化育人在職業(yè)院校校園文化建設(shè)、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)以及教師產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)提升等方面的作用,從教產(chǎn)融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的高度,明確產(chǎn)業(yè)文化育人的目標(biāo)和任務(wù)。推動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)文化精華融入校園文化,傳承、推進(jìn)和傳播先進(jìn)企業(yè)文化;認(rèn)真研究和充分利用校企合作對(duì)提升教師產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇;通過(guò)物質(zhì)文化、行為文化和制度文化對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)行養(yǎng)成訓(xùn)練,真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校畢業(yè)生“進(jìn)得去、留得住、用得好、成才快”的目標(biāo)。具體開展產(chǎn)業(yè)文化育人工作經(jīng)驗(yàn)交流與各類項(xiàng)目協(xié)作活動(dòng),宣傳和推廣產(chǎn)業(yè)文化育人成果,為職業(yè)院校、地方政府提供咨詢和建議等工作。

       在成立儀式上,通過(guò)了聯(lián)盟工作辦法和第一屆理事單位和理事成員名單。中國(guó)職教學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、科研工作委員會(huì)主任余祖光教授為聯(lián)盟榮譽(yù)理事長(zhǎng),寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記蘇志剛為理事長(zhǎng)。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院、株洲市中等職業(yè)學(xué)校等全國(guó)各地區(qū)27家中、高職院校為聯(lián)盟理事單位。

       會(huì)后,余祖光教授以“職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)文化育人理論與實(shí)踐”為題做了學(xué)術(shù)報(bào)告。參會(huì)人員參觀了寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院海天學(xué)院、區(qū)校共建的圖書館、數(shù)字科技園、區(qū)人力資源服務(wù)基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,就學(xué)院“院園融合”育人模式進(jìn)行了深入交流。

       寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院自辦學(xué)以來(lái),緊緊扎根區(qū)域,建立了專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)適應(yīng)機(jī)制,在培養(yǎng)模式、育人標(biāo)準(zhǔn)、人才評(píng)價(jià)機(jī)制、教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)模式等各方面與企業(yè)系統(tǒng)對(duì)接,使企業(yè)文化、行業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)文化逐步滲透教育教學(xué)工作。學(xué)院多方位地開展“產(chǎn)業(yè)文化育人”的實(shí)踐,其中,與寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和寧波市經(jīng)信委三方共建數(shù)字科技園,已經(jīng)形成了“院園融合”的育人模式。目前,數(shù)字科技園已有注冊(cè)企業(yè)185家,有區(qū)?;蛐F蠛献鞴步ǖ目蒲袡C(jī)構(gòu)、研究所、工作室、企業(yè)研發(fā)中心等40多家,并搭建有科技創(chuàng)新服務(wù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)促進(jìn)中心、模具產(chǎn)業(yè)公共技術(shù)服務(wù)中心、人力資源開發(fā)服務(wù)基地、勞模(技師)創(chuàng)新工作站、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等公共服務(wù)平臺(tái)。校內(nèi)有32個(gè)專業(yè)參與園區(qū)的產(chǎn)學(xué)合作,為3435人次學(xué)生提供了實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)崗位;園區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園已產(chǎn)生51家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。學(xué)院開展“職場(chǎng)化素質(zhì)訓(xùn)練”、7S管理等,將誠(chéng)信、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)合作等現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的要求納入專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,提高人才培養(yǎng)的適用性。同時(shí),由寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、寧波市教育局、寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、寧波市總工會(huì)、企業(yè)代表等組成的理事會(huì),為學(xué)院的產(chǎn)業(yè)文化育人提供了制度上的保障。

  “現(xiàn)在一般工人每天五六十塊錢,一般技工大概一百元一天,高級(jí)技工兩百一天,這說(shuō)明有沒(méi)有技能,收入是不一樣的。這就是為什么河南一定要發(fā)展職業(yè)教育,抓全民技能提升工程?!苯?,河南省委書記郭庚茂在濟(jì)源市調(diào)研該省職業(yè)教育時(shí),在現(xiàn)場(chǎng)為大家算了一筆“職教賬”。

  “河南是人口大省,考慮到就業(yè)的壓力,未來(lái)河南必須要想方設(shè)法建成制造業(yè)大省。”郭庚茂說(shuō),我們要幫助群眾就業(yè),幫助他們培養(yǎng)技能,技能提升一步,收入就增加一步。河南能不能建設(shè)制造業(yè)大省,交通條件、基礎(chǔ)設(shè)施等各方面都沒(méi)有問(wèn)題,要害問(wèn)題就是勞動(dòng)者的技能。能培養(yǎng)大量成熟的各種層次的技能人才,就是最大的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)和吸引力。

  “一定要把職業(yè)教育和技能培訓(xùn)放到事關(guān)全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略舉措中來(lái)。導(dǎo)向要倒過(guò)來(lái),光支持考大學(xué)不行,還要支持考職業(yè)院校、考技能。職業(yè)教育要搞貨真價(jià)實(shí)的提升,形式上的職教實(shí)際上還是普教的那一套,起不了實(shí)際作用?!惫瘡?qiáng)調(diào),職業(yè)教育的關(guān)鍵就是校企合作,要提升全民技能,人力資源和社會(huì)保障、教育、民政、農(nóng)業(yè)、扶貧和殘聯(lián)等部門要六路并進(jìn),各司其職,各負(fù)其責(zé),共同推進(jìn)全民技能振興工程。

        ■通訊員 章仙蹤 馬國(guó)平

  走進(jìn)湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,上課期間,竟然有一群學(xué)生不在教室里上課,卻捧著英語(yǔ)書練唱英語(yǔ)歌曲,表演話劇。一所職校的學(xué)生,緣何會(huì)這么投入地學(xué)習(xí)英語(yǔ)呢?

  原來(lái),他們都是湖南機(jī)電職院汽車檢測(cè)與維修專業(yè)海外服務(wù)方向的學(xué)生。近年來(lái),以中聯(lián)重科、三一集團(tuán)、山河智能為代表的湖南機(jī)械裝備制造行業(yè)發(fā)展迅速,尤其是海外業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快,對(duì)復(fù)合型、外向型人才提出旺盛需求。湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托湖南省機(jī)械裝備制造業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)的背景,組建全新的海外服務(wù)訂單班,瞄準(zhǔn)職業(yè)教育的海外服務(wù)市場(chǎng)。

  2012年6月,湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向應(yīng)屆高中畢業(yè)生招考工程機(jī)械專業(yè)和汽車檢測(cè)與維修專業(yè)兩個(gè)海外服務(wù)方向,工程機(jī)械專業(yè)海外服務(wù)方向27名學(xué)生,汽車檢測(cè)與維修專業(yè)海外服務(wù)方向31名學(xué)生,成為湖南機(jī)電職院最早一批海外服務(wù)方向?qū)W生。

  學(xué)院黨委書記成立平表示,學(xué)院將此作為一項(xiàng)創(chuàng)新工程、精品工程,給予傾斜政策支持。學(xué)院給予項(xiàng)目組充分的自主權(quán),實(shí)施海外服務(wù)班課程設(shè)置自主、教師聘任自主、津貼報(bào)酬自主的“三自”政策。課程設(shè)置方面,除教育部規(guī)定的大學(xué)生思政課等內(nèi)容外,其他課程均可由項(xiàng)目組根據(jù)人才培養(yǎng)需要開設(shè)。所有科任教師由項(xiàng)目組自主聘用,專業(yè)課教師要求至少一半以上為企業(yè)派出的工程師、講師。

  學(xué)院院長(zhǎng)楊翠明表示,在專業(yè)建設(shè)方面,企校深度融合,共同推進(jìn)項(xiàng)目。前不久,中聯(lián)重科等企業(yè)負(fù)責(zé)人還專門就開設(shè)區(qū)域文化、禮儀方面的英語(yǔ)課程,增加企業(yè)產(chǎn)品課程等與學(xué)校進(jìn)行了深入研討。

  英語(yǔ)教學(xué)改革最為明顯。在機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)工程機(jī)械海外服務(wù)方向的人才培養(yǎng)方案上,安排有英語(yǔ)會(huì)話與交流、工程機(jī)械英語(yǔ)等課程,還有第二外語(yǔ)。學(xué)院還外聘雅思專家授課,第一學(xué)期連續(xù)4周內(nèi),集中安排英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué),突出口語(yǔ)和翻譯,雅思派出4名教師分內(nèi)容授課。此后,再由富有經(jīng)驗(yàn)的教師強(qiáng)化鞏固英語(yǔ)教育成果,課上經(jīng)常安排專門時(shí)間播放奧巴馬的演講、原版電影《泰坦尼克號(hào)》等內(nèi)容,課外還經(jīng)常排練英語(yǔ)話劇、小品等。

  為了配合企業(yè)“旺工淡學(xué)”的季候性需要,汽車檢測(cè)與維修專業(yè)海外服務(wù)方向還根據(jù)各個(gè)生產(chǎn)工藝流程、檢測(cè)流程等安排專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容,突出學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)跟崗,熟悉崗位需要。跟崗期間,學(xué)生與企業(yè)員工同樣上下班,同樣打卡,注冊(cè),體驗(yàn)真實(shí)生產(chǎn)流程,提高學(xué)生對(duì)專業(yè)的敏感度。

  據(jù)了解,三一重工、山河智能、中聯(lián)重科等外向型知名企業(yè)就海外服務(wù)人才的選聘與學(xué)院達(dá)成初步意向,近日還向?qū)W院提出了進(jìn)一步增加海外服務(wù)人才培養(yǎng)計(jì)劃的要求。

“為農(nóng)民子女辦一所大學(xué)”——湖南同德職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)紀(jì)實(shí) 

  位于三線城市,創(chuàng)辦才9年,又是民辦高職,在高職院校普遍存在“生源危機(jī)”的背景下,湖南同德職業(yè)學(xué)院卻辦得紅紅火火。從2011年到2013年,連續(xù)3年實(shí)際報(bào)到人數(shù)超過(guò)計(jì)劃招生人數(shù),尤其是2013年,計(jì)劃招1850人,實(shí)際報(bào)到2400多人。

  同德職院“生源不愁”的原因何在?“為農(nóng)民子女辦一所大學(xué)?!鞭k學(xué)者這句既簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單又充滿情懷的話,正是這所地方高校辦學(xué)成功的根本原因。

  把“高質(zhì)量、平民化”作為辦學(xué)追求

  “2013級(jí)2400多名學(xué)生,90%都來(lái)自農(nóng)村,為農(nóng)民子女辦一所大學(xué),一直是我不懈追求的一個(gè)夢(mèng)!”學(xué)校創(chuàng)辦者、董事長(zhǎng)李少夫說(shuō)。

  辦學(xué)20年,李少夫夫婦始終不改辦學(xué)初衷,那就是立志為家鄉(xiāng)、為農(nóng)民子女辦一所大學(xué)。這些年來(lái),同德職業(yè)學(xué)院一直面向農(nóng)村宣傳,面向農(nóng)村招生。學(xué)?,F(xiàn)有在校生6900余人,90%來(lái)自湖南、貴州、甘肅等26個(gè)省份的農(nóng)村地區(qū)。

  “高質(zhì)量、平民化”是學(xué)校的辦學(xué)追求,學(xué)校黨委辦主任肖才枝告訴記者,為確保農(nóng)村學(xué)生上得起學(xué),學(xué)校收費(fèi)在湖南同類院校中是最低的。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為,公益性是民辦教育必須堅(jiān)持的根本原則,學(xué)校所招學(xué)生絕大多數(shù)是農(nóng)民子女,絕不能高收費(fèi)。

  9年來(lái),學(xué)校特地為1100多名來(lái)自貴州、內(nèi)蒙古、甘肅等西部省份的貧困生減免學(xué)雜費(fèi),拿出100多萬(wàn)元補(bǔ)助貧困生。

  三成畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功

  令人吃驚的是,同德職業(yè)學(xué)院已畢業(yè)的2011屆11391名學(xué)生中,有3000多人自主創(chuàng)業(yè)成功。畢業(yè)生劉平,開辦飛達(dá)物流等三家公司,現(xiàn)有資產(chǎn)5000余萬(wàn)元;畢業(yè)生秦蘭,開辦養(yǎng)豬場(chǎng),帶動(dòng)一方百姓致富;畢業(yè)生李子良,在廣州開辦電腦公司獲資產(chǎn)千萬(wàn)元,并借給學(xué)校200萬(wàn)元資金常年周轉(zhuǎn)使用,以感謝學(xué)校培養(yǎng)。

  “我們的學(xué)生特別能吃苦,特別有事業(yè)心?!蓖侣殬I(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)潘能鈞說(shuō),近年來(lái),學(xué)校依托專業(yè)辦產(chǎn)業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè),充分利用資源,打造了讓人耳目一新的“實(shí)訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)六業(yè)(學(xué)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè))貫通的人才,尤其是培養(yǎng)能吃苦、能創(chuàng)業(yè)、能致富的人才,學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。

  張德福來(lái)自南洞庭湖邊的沅江市農(nóng)村,是學(xué)校水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)首屆畢業(yè)生,目前擁有141畝水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng),年產(chǎn)值100萬(wàn)元以上?!叭绻皇强繉W(xué)校,我根本沒(méi)有資本創(chuàng)業(yè)?!睆埖赂Uf(shuō)。

  原來(lái),學(xué)校新校區(qū)有規(guī)劃用地2000余畝,其中有400余畝水面。水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)學(xué)生從大一開始,凡有創(chuàng)業(yè)愿望的,便由學(xué)校發(fā)給學(xué)生1萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金,購(gòu)買魚苗,免費(fèi)利用水面進(jìn)行養(yǎng)殖,3年之后創(chuàng)收再還給學(xué)校。學(xué)生既能實(shí)實(shí)在在學(xué)知識(shí),又能動(dòng)手創(chuàng)業(yè)賺取第一桶金。

  學(xué)校園林技術(shù)專業(yè)給學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金購(gòu)買花卉苗木,利用學(xué)校的苗圃基地,3年后已能產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益。如今,學(xué)校已發(fā)放100多萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金,重點(diǎn)資助20多名學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)。

  學(xué)校學(xué)工部部長(zhǎng)蹇少祥說(shuō),學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生能吃苦、專業(yè)能力強(qiáng),廣受用人單位歡迎,學(xué)校初次就業(yè)率一直保持在96%以上。

  專業(yè)與“農(nóng)”字掛鉤,科研向“農(nóng)”字靠攏

  瞄準(zhǔn)武陵山區(qū)和環(huán)洞庭湖經(jīng)濟(jì)帶的發(fā)展實(shí)際,適應(yīng)現(xiàn)代新農(nóng)村建設(shè)和新農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型需求,同德職業(yè)學(xué)院著力打好“農(nóng)”字牌,謀求全面轉(zhuǎn)型。

  “湖南武陵山片區(qū)現(xiàn)有本科高校設(shè)置的農(nóng)學(xué)學(xué)科門類專業(yè)僅為3個(gè),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足武陵山片區(qū)對(duì)農(nóng)林技術(shù)人才的需求。洞庭湖區(qū)是重要的農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū),到2020年,片區(qū)科技人才要達(dá)到141.5萬(wàn)人,尚有缺口71.3萬(wàn)人。”同德職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)管天球告訴記者,“這給我們提供了空前的發(fā)展機(jī)遇,也給學(xué)校轉(zhuǎn)型提供了明確的方向?!?/span>

  學(xué)校目前已成立“南方木本糧油研究所”、“南方生物能源研究所”等7個(gè)研究所,在校內(nèi)新建農(nóng)學(xué)方面創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1300畝,與企業(yè)共建了萬(wàn)畝木本糧油科技示范園,為湘西北及武陵山片區(qū)的1000萬(wàn)畝油茶基地建設(shè)提供良種和技術(shù)、生產(chǎn)生態(tài)示范。同時(shí),專業(yè)與“農(nóng)”字掛鉤,科研向“農(nóng)”字靠攏。

  同德職業(yè)學(xué)院為“農(nóng)”服務(wù)的辦學(xué)定位得到了湖南省政府和常德市政府的高度肯定,先后對(duì)學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)和支持資金達(dá)4200萬(wàn)元,并在寸土寸金的城市中心地帶規(guī)劃土地2000余畝給學(xué)院,為學(xué)校發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

  “為農(nóng)服務(wù),就是要培養(yǎng)熱愛(ài)農(nóng)業(yè)、能夠帶頭強(qiáng)農(nóng)富民的技術(shù)技能人才。”李少夫說(shuō),今年,學(xué)校開始對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行改革試點(diǎn),實(shí)行免費(fèi)上學(xué),帶薪讀書(勤工儉學(xué)解決學(xué)費(fèi)),高薪就業(yè),調(diào)動(dòng)年輕人從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的積極性。

  明天,首屆“發(fā)展中國(guó)家職業(yè)教育學(xué)術(shù)研討會(huì)”將在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行,教育部職業(yè)教育中心研究所研究人員、中外職業(yè)教育研究領(lǐng)域?qū)<遥玻岸嗳撕蛠?lái)自8?jìng)€(gè)國(guó)家的40名官員將圍繞職業(yè)教育合作和發(fā)展主題展開討論。

  為發(fā)展中國(guó)家培訓(xùn)600多名學(xué)員

  舉辦發(fā)展中國(guó)家職業(yè)教育學(xué)術(shù)研討會(huì)是設(shè)立在寧職院的“發(fā)展中國(guó)家職業(yè)教育研究院”的一項(xiàng)重要工作,計(jì)劃每?jī)赡昱e辦一次。

  該研究院于2013年由教育部、市教育局和寧職院三方攜手成立,主要從事發(fā)展中國(guó)家職業(yè)教育的理論與實(shí)踐研究、中國(guó)援外項(xiàng)目政策與績(jī)效評(píng)估研究及發(fā)展中國(guó)家職業(yè)教育資源庫(kù)建設(shè),并負(fù)責(zé)組織發(fā)展中國(guó)家職業(yè)教育合作論壇,建立多邊交流平臺(tái)。目前,研究院已完成對(duì)南非、埃及、埃塞俄比亞等22個(gè)非洲英語(yǔ)國(guó)家職業(yè)教育學(xué)制概況的梳理,并正著力對(duì)非洲職業(yè)教育情況進(jìn)行深入全面的研究。

  成立研究院,進(jìn)行發(fā)展中國(guó)家職業(yè)教育研究,是寧職院推進(jìn)職業(yè)教育國(guó)際化的舉措之一。從2007年起,該校就承接了商務(wù)部援助發(fā)展中國(guó)家的職業(yè)教育培訓(xùn)和港口管理培訓(xùn)工作。2012年,商務(wù)部“中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育援外培訓(xùn)基地”正式落戶寧職院。至今,學(xué)院已經(jīng)為100多個(gè)發(fā)展中國(guó)家的600多名學(xué)員提供了管理培訓(xùn),學(xué)員分布世界五大洲。

  為中國(guó)企業(yè)“走出去”牽線搭橋

  寧職院的援外工作本著“以培訓(xùn)帶動(dòng)交流,以交流促進(jìn)合作,以合作帶動(dòng)發(fā)展”的理念,為中國(guó)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略提供平臺(tái)。培訓(xùn)過(guò)程中,發(fā)展中國(guó)家學(xué)員參觀了海天集團(tuán)、浙江吉利汽車有限公司、寧波龍星物流公司等知名企業(yè),考察了上海洋山港、廣州港、大連港、北侖港等中國(guó)重要港口,參觀了上海、杭州、廣州、大連、深圳等城市,全方位、多角度地了解中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,擴(kuò)大了中國(guó)在發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的影響力。據(jù)調(diào)查,有96.5%的學(xué)員認(rèn)為中國(guó)港口物流發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己的工作有很大幫助,并希望在回國(guó)后加以實(shí)踐,也希望有機(jī)會(huì)與相關(guān)中國(guó)企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)合作。

  近日,從寧職院援外培訓(xùn)基地的姒依萍老師處了解到,他們工作人員一邊忙于接待從亞非拉國(guó)家和贊比亞來(lái)的40名政府官員,一邊又與浙江吉利控股集團(tuán)合作,開始籌備針對(duì)亞非拉國(guó)家汽車行業(yè)的汽車維修培訓(xùn)班。計(jì)劃通過(guò)培訓(xùn)把中國(guó)汽車行業(yè)情況和吉利汽車的產(chǎn)品特性、海外營(yíng)銷策略、售后服務(wù)政策等內(nèi)容詳細(xì)介紹給學(xué)員,并會(huì)安排參觀與高管交流活動(dòng),為促成中外汽車行業(yè)領(lǐng)域的交流與經(jīng)濟(jì)合作搭建一個(gè)有效的平臺(tái)。

  發(fā)展中國(guó)家港口研修班為中國(guó)企業(yè)“走出去”搭建了良好的溝通交流平臺(tái),對(duì)建立中國(guó)與發(fā)展中國(guó)家港口管理領(lǐng)域的合作,構(gòu)建雙方穩(wěn)定的交流渠道,提升中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的知名度具有積極的作用。

  為中國(guó)職教“國(guó)際化”添磚加瓦

  “擴(kuò)大中國(guó)職業(yè)教育國(guó)際影響力,推廣中國(guó)職業(yè)教育的理念和模式”是寧職院職業(yè)教育援外工作的目標(biāo)。寧職院邀請(qǐng)中國(guó)職業(yè)教育研究領(lǐng)域的著名專家教授、國(guó)家示范院校的校長(zhǎng)、職業(yè)教育教學(xué)名師等為發(fā)展中國(guó)家職業(yè)教育培訓(xùn)班的學(xué)員授課,內(nèi)容涵蓋中國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展政策、地方政府在職業(yè)教育發(fā)展中的作用、職業(yè)院校教學(xué)管理、人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、課程設(shè)置與設(shè)計(jì)、校企合作等多個(gè)方面,組織學(xué)員參觀廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等國(guó)內(nèi)有鮮明特色的高職院校。

  為加深學(xué)員對(duì)中國(guó)的了解,寧職院為學(xué)員們開設(shè)了“中國(guó)國(guó)情”、“中國(guó)人與哲學(xué)”、“文化體驗(yàn)”等課程,學(xué)院的對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)教師還教學(xué)員們學(xué)習(xí)漢語(yǔ),而學(xué)習(xí)中國(guó)結(jié)、剪紙、書法,體驗(yàn)中國(guó)功夫、茶藝、戲曲、舞龍、做青團(tuán)……這些中國(guó)文化元素,成了援外學(xué)員在中國(guó)最愉快的經(jīng)歷。

  各國(guó)學(xué)員對(duì)我國(guó)高職教育的育人模式表現(xiàn)出了極大的學(xué)習(xí)興趣,西非塞內(nèi)加爾教育部官員YOUSSOUPHA說(shuō):“寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院與企業(yè)之間多樣化的深度緊密合作方式,讓我感到驚訝。對(duì)塞內(nèi)加爾職業(yè)教育具有很好的借鑒作用。我們正在努力嘗試提高職業(yè)教育的實(shí)用性。” 

  本報(bào)訊(記者 李見(jiàn)新)日前,河南省政府在濟(jì)源市召開全省職業(yè)教育工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議決定啟動(dòng)全省職教攻堅(jiān)“二期”工程,通過(guò)5年時(shí)間使全省職業(yè)院校在校生達(dá)到320萬(wàn)人,在全省重點(diǎn)建成100所左右品牌示范職業(yè)院校和200所左右特色職業(yè)院校,重點(diǎn)建設(shè)300個(gè)左右品牌示范專業(yè)點(diǎn)和500個(gè)左右特色專業(yè)點(diǎn)。

  河南提出,要加強(qiáng)職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè),使“雙師型”、“一體化”教師占專任教師的比例達(dá)到70%以上;要大力加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育,遴選一批有條件的城市職業(yè)院校和縣級(jí)職教中心,在聯(lián)合招生、學(xué)生實(shí)習(xí)等方面開展深度合作。

  據(jù)了解,2008年河南啟動(dòng)實(shí)施為期5年的職教攻堅(jiān)計(jì)劃,5年來(lái)共投資200多億元,建設(shè)項(xiàng)目400多個(gè),全省中高職在校生達(dá)到246萬(wàn)余人。

    
        10月19日上午,青海水電學(xué)校召開了建校六十周年座談會(huì),中國(guó)水利水電第四工程局有限公司總會(huì)計(jì)師張國(guó)慶、人力資源部主任房振珂、黨委工作部主任張志民、辦公室主任權(quán)永斌、副主任鄧韻代表公司出席了會(huì)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及全體教師和優(yōu)秀學(xué)生代表共計(jì)三百人參加了座談會(huì)。 

        座談會(huì)由學(xué)校黨委書記江建平主持,校長(zhǎng)魯懷民在講話中首先代表學(xué)校向參加座談會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志及校友表示衷心感謝。多年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,學(xué)校教學(xué)培訓(xùn)校辦產(chǎn)業(yè)工作同步發(fā)展,各項(xiàng)工作取得了令人矚目的成績(jī)。水電學(xué)校六十年走過(guò)了一條從艱辛向輝煌的道路,為社會(huì)培養(yǎng)輸送了3萬(wàn)多名中高級(jí)技術(shù)人才。今后,學(xué)校在各界的關(guān)懷和支持下,將進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,努力創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、校園文化建設(shè),全面提升學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)層次。 

        座談會(huì)還特別邀請(qǐng)了學(xué)校建校及發(fā)展的見(jiàn)證者老校長(zhǎng)吳越強(qiáng)同志,八十三歲的吳校長(zhǎng)懷著無(wú)比激動(dòng)的心情回憶了學(xué)校的發(fā)展歷史,并語(yǔ)重心長(zhǎng)地希望全體師生在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,勤奮工作和學(xué)習(xí),為學(xué)校的發(fā)展、為水電建設(shè)事業(yè)再立新功。 

        新老教師代表、學(xué)生代表紛紛發(fā)言,他們表示一定繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)校六十年艱苦奮斗、勤奮務(wù)實(shí)、頑強(qiáng)拼搏的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作,為祖國(guó)水電建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。 

        參加座談會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)紛紛發(fā)言對(duì)學(xué)校表示祝賀,張國(guó)慶帶來(lái)了水電四局有限公司對(duì)學(xué)校的祝福,他在講話中指出,水電學(xué)校六十年來(lái)幾經(jīng)遷徙,歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工懷著高度的使命感和責(zé)任感,翻山溝、戰(zhàn)風(fēng)沙,艱苦創(chuàng)業(yè),頑強(qiáng)拼搏,在學(xué)校發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆,為水電四局和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)乃至全國(guó)水電建設(shè)事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn),衷心希望水電學(xué)校的明天更加美好。 

        座談會(huì)在師生共同高唱校歌——《自豪吧,我的母?!仿曋新湎箩∧?。 

        六十載滄桑巨變,一甲子風(fēng)雨兼程。青海水電學(xué)校創(chuàng)辦于1953年,前身系中央燃料工業(yè)部水電總局上海技工學(xué)校。1958年為開發(fā)祖國(guó)大西北,支援劉家峽水電站建設(shè),學(xué)校從黃埔江畔繁華的上海市遷徙到甘肅省永靖縣劉家峽水電站建設(shè)工地,并隸屬于中國(guó)水利水電第四工程局管理。劉家峽水電站建成發(fā)電后,學(xué)校又于1976年5月隨同工程局來(lái)到青海省龍羊峽水電站建設(shè)工區(qū)辦學(xué)。隨著龍羊峽水電站的建成和工程局發(fā)展的需要,1992年10月學(xué)校又由龍羊峽搬遷到工程局基地——青海省西寧市樂(lè)家灣。六十年的辦學(xué)歷程是艱難曲折而又催人奮進(jìn)的,學(xué)校發(fā)生了翻天覆地的變化,成績(jī)喜人。如今,在各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,學(xué)校正在建設(shè)國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地,全力向國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校邁進(jìn)。




  本報(bào)訊 10月18日,由教育部職業(yè)教育與成人教育司、中宣部時(shí)事報(bào)告雜志社主辦的“中國(guó)夢(mèng)·人人皆可成才”職業(yè)院校系列宣講第三講在浙江杭州舉行,來(lái)自杭州中策職業(yè)學(xué)校、杭州市交通職業(yè)高級(jí)中學(xué)等多所中職學(xué)校的師生近400人聆聽(tīng)了報(bào)告。中共中央黨校國(guó)際戰(zhàn)略研究所副所長(zhǎng)周天勇做了主題為“中國(guó)夢(mèng),人民夢(mèng)”的報(bào)告?!?/span>

  報(bào)告用具體數(shù)據(jù)和歷史事實(shí),深入分析了中國(guó)夢(mèng)的歷史背景、發(fā)展現(xiàn)狀和奮斗目標(biāo),并結(jié)合自身經(jīng)歷和中職學(xué)生特點(diǎn),勉勵(lì)大家進(jìn)一步增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信,刻苦學(xué)習(xí),增強(qiáng)創(chuàng)新精神和動(dòng)手能力,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”做出自己的一份貢獻(xiàn)?!?/span>

  據(jù)悉,按照宣講活動(dòng)的安排,近期還將請(qǐng)有關(guān)專家、一線德育工作者赴其他?。▍^(qū)、市)開展宣講。 

  本報(bào)訊(亓洪良)近日,由山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院承辦的“第五屆民辦職業(yè)教育高峰論壇暨亞太地區(qū)職業(yè)院校合作論壇”在山東濟(jì)南舉辦,來(lái)自內(nèi)地的60余所民辦高職院校、民辦教育機(jī)構(gòu)的100余位代表以及來(lái)自香港、臺(tái)灣地區(qū)和新加坡、韓國(guó)等地的10余所高校的20余位代表,圍繞民辦職業(yè)教育的“轉(zhuǎn)型、升級(jí)、創(chuàng)新”的主題進(jìn)行深入探討。

  教育部發(fā)展規(guī)劃司副司長(zhǎng)郭春鳴在講話中表示,辦好民辦高等職業(yè)院校還需要做好4各方面的工作,一是要求在院校內(nèi)涵建設(shè)上狠下功夫;二是要求各院校繼續(xù)深化校企合作;三是要求各院校在創(chuàng)新方面繼續(xù)努力;四是要求加大民辦職業(yè)院校體制和機(jī)制的改革,為社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)現(xiàn)代化的專業(yè)人才。

  論壇期間,圍繞提升民辦院校內(nèi)涵建設(shè)問(wèn)題,舉辦了“2013民辦高職內(nèi)涵建設(shè)展”和“2013三創(chuàng)(創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè))成果展”。廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院、石家莊理工職業(yè)學(xué)院、廈門南洋職業(yè)學(xué)院和浙江東方職業(yè)學(xué)院被評(píng)為“2013民辦高職內(nèi)涵建設(shè)優(yōu)秀院?!薄?/span>

        福建省教育考試院消息,2014年高職入學(xué)考試于10月23日至28日接受報(bào)名,考生可登錄福建省教育考試院網(wǎng)站(http://www.eeafj.cn/)“數(shù)字服務(wù)大廳—高職教育入學(xué)—高職教育入學(xué)報(bào)名系統(tǒng)”,進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。辦理網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后,考生應(yīng)于2013年10月29日至31日,持報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),逾期不再受理,考生只有完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)才視為高職招考報(bào)名成功。
 
       率先試點(diǎn)本??品诸惪荚?/span>
 
        據(jù)悉,高職招考是我省積極探索本??品诸惪荚囈约案呗殞?duì)口招生考試的一項(xiàng)重要舉措,在全國(guó)率先實(shí)施本??品诸惪荚囋圏c(diǎn)。
 
        此次我省擴(kuò)大高職報(bào)考對(duì)象范圍,普通高中和中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者,以及在中國(guó)定居的外國(guó)僑民(須持我省公安廳填發(fā)的外國(guó)人永久居留證或外僑居留證),均可報(bào)名參加我省高職招考。而外省戶籍的外來(lái)務(wù)工人員及其隨遷子女也可報(bào)考,不設(shè)置其他條件。
 
        明年1月開考
 
        據(jù)悉,從2014年起,我省將整合“高職單考”、“高職單獨(dú)招生改革試點(diǎn)”、“中職推免”等考試,首次舉行高職招考。高職招考均不分文理等科類,考試的科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和信息技術(shù)等4門,每門滿分150分,總分600分。每門課程考試時(shí)間120分鐘。
 
        面向中職生考試的科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)課等4門,其中專業(yè)基礎(chǔ)課分為教育類、財(cái)經(jīng)類、旅游類、美術(shù)類、音樂(lè)類等12個(gè)類別,考生報(bào)考時(shí)只能選報(bào)其中一個(gè)類別。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)滿分各為150分,英語(yǔ)滿分為100分,考試時(shí)間均為120分鐘;專業(yè)基礎(chǔ)課滿分為200分,考試時(shí)間為150分鐘。

        考生成績(jī)不對(duì)外不查卷
 
        考試將安排在2014年1月11日至12日進(jìn)行,考試成績(jī)將于2014年1月底前公布,考生憑本人賬號(hào)和密碼登錄省教育考試院網(wǎng)站(http://www.eeafj.cn/)“數(shù)字服務(wù)大廳—高職教育入學(xué)”查詢本人成績(jī),不對(duì)外公布,不查卷。
 
        參加高職招考,已被錄取的考生不得再參加當(dāng)年普通高考和錄取;未被錄取可按有關(guān)規(guī)定于2014年4月申請(qǐng)普通高考補(bǔ)報(bào)名,然后參加當(dāng)年普通高考。
 
       音、美考生須參加專業(yè)統(tǒng)考
 
        報(bào)考高職招考音樂(lè)類、美術(shù)類的考生,應(yīng)報(bào)名參加今年12月的2014年普通高考音樂(lè)類、美術(shù)類專業(yè)省級(jí)統(tǒng)一考試??荚嚨膬?nèi)容、形式和要求與普通高考音樂(lè)類、美術(shù)類專業(yè)省級(jí)統(tǒng)一考試相同。
 
        報(bào)考高職招考的普通高中生,如要報(bào)考普通高考體育類、藝術(shù)類,中職生如要報(bào)考普通高考體育類、藝術(shù)類(除音樂(lè)類和美術(shù)類外),必須參加今年10月30日至11月3日舉行的普通高考報(bào)名,并參加今年年底前組織的普通高考體育類、藝術(shù)類專業(yè)省級(jí)統(tǒng)一考試。
學(xué)生心中溫馨的“家”


  中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊(記者姜乃強(qiáng) 通訊員泊偉)“一到學(xué)校就有社區(qū)的老師告訴我們生活學(xué)習(xí)的注意事項(xiàng),讓我們省了很多時(shí)間”、“社區(qū)發(fā)放的服務(wù)指南和學(xué)生社區(qū)居民行為規(guī)范,讓我們受益匪淺”,在浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,談起位于學(xué)生住宿區(qū)8號(hào)樓的學(xué)生社區(qū)管理服務(wù)中心,學(xué)生們贊不絕口。

  有辦公室、會(huì)議室、流動(dòng)書吧、放映廳,還有學(xué)生社區(qū)網(wǎng)和社區(qū)報(bào);幫助處理各種糾紛,提供生活服務(wù),排解心理困惑……這里如同居民小區(qū)的居委會(huì),為學(xué)生提供24小時(shí)的貼心服務(wù)。

  “作為學(xué)校學(xué)工部、學(xué)生處下設(shè)單位,學(xué)生社區(qū)管理服務(wù)中心融合了黨團(tuán)建設(shè)、學(xué)生教育管理、安全穩(wěn)定、心理健康教育、文化建設(shè)、后勤服務(wù)等功能”,社區(qū)中心負(fù)責(zé)人、浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、學(xué)工部部長(zhǎng)姜宇國(guó)告訴記者,自2011年1月成立以來(lái),學(xué)生社區(qū)管理服務(wù)中心在營(yíng)造學(xué)生生活的和諧家園方面發(fā)揮了重要作用。

  安保體系整合三方資源

  “學(xué)生的安全問(wèn)題比較復(fù)雜,往往都是突發(fā)事件,我們要做的是在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理。”

  安全是學(xué)生社區(qū)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,創(chuàng)建安全和諧的社區(qū)環(huán)境是社區(qū)工作的重中之重。社區(qū)實(shí)行了安全保障專崗、公寓專職輔導(dǎo)員值班、24小時(shí)總值班等制度。社區(qū)中心把轄區(qū)派出所的警力也整合進(jìn)來(lái),由公安、高教園區(qū)管委會(huì)、學(xué)院三方共建警務(wù)室,為學(xué)生社區(qū)突發(fā)事件的處置創(chuàng)建了“警區(qū)?!比铰?lián)動(dòng)的保障機(jī)制。

  馮老師和馬老師在社區(qū)中心擔(dān)任24小時(shí)總值班,用他們的話說(shuō),就是“把家安在社區(qū),吃住都在這里”。馬老師曾在政府任職,馮老師曾是公司的法律顧問(wèn),退休后他們想在自己喜歡的崗位上發(fā)揮余熱,于是放棄安逸的生活,來(lái)到這里當(dāng)起了24小時(shí)在崗值班員。馮老師聊起工作時(shí)說(shuō):“學(xué)生的安全問(wèn)題比較復(fù)雜,往往都是突發(fā)事件,我們要做的是在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理?!?/span>

  社區(qū)服務(wù)關(guān)懷學(xué)生成長(zhǎng)

  各種豐富多彩的活動(dòng)貼近學(xué)生社區(qū)生活,為學(xué)生展示才華和魅力提供了舞臺(tái)。

  瞬息萬(wàn)變的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給高校學(xué)生帶來(lái)了豐富的網(wǎng)絡(luò)虛擬世界,也影響到了學(xué)生的業(yè)余生活和活動(dòng)范圍。為培養(yǎng)學(xué)生健康的生活方式,社區(qū)經(jīng)常組織文化、娛樂(lè)活動(dòng)。其中,影響較大的有社區(qū)文化節(jié)開、文藝匯演,還有針對(duì)新生的“迎新生、感師恩”主題板報(bào)評(píng)比、配合校園文化節(jié)開展的“集愛(ài)之旅”等系列活動(dòng),這些活動(dòng)貼近學(xué)生社區(qū)生活,為學(xué)生展示才華和魅力提供了舞臺(tái)。

  在滿足學(xué)生文娛需求的同時(shí),社區(qū)還加強(qiáng)了學(xué)生身心健康服務(wù)。為化解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的困擾,培養(yǎng)學(xué)生樂(lè)觀、向上的心理品質(zhì),促進(jìn)其人格的健全發(fā)展,社區(qū)專門開設(shè)了心理咨詢室,由學(xué)校心理咨詢與教育中心的老師每日值班,為學(xué)生在學(xué)習(xí)、人際交往、情緒情感、考試焦慮等方面提供專業(yè)的心理咨詢與援助。社區(qū)中心還聘請(qǐng)相關(guān)專家,為學(xué)生提供了一對(duì)一的個(gè)性化心理服務(wù)。

  黨團(tuán)建設(shè)輸送新鮮血液

  學(xué)生社區(qū)作為學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、休閑、開展實(shí)踐活動(dòng)的第二課堂,已成為學(xué)生心中溫馨的“家”。

  學(xué)生社區(qū)作為學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、休閑、開展實(shí)踐活動(dòng)的第二課堂,是學(xué)校開展大學(xué)生思想政治教育的攻堅(jiān)堡壘。學(xué)校社區(qū)中心黨團(tuán)建設(shè)工作進(jìn)社區(qū)、進(jìn)公寓,帶動(dòng)了公寓內(nèi)學(xué)生的思想建設(shè)。他們對(duì)學(xué)生入黨推優(yōu)進(jìn)行生活方面的考查,負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)、校團(tuán)委、校學(xué)生自治自律委員會(huì)學(xué)生干部的入黨推優(yōu)。如今,社區(qū)黨支部已累計(jì)發(fā)展學(xué)生黨員40余人。

  就讀于學(xué)校管理技術(shù)學(xué)院的大三學(xué)生曹佳妹,是校自治自律委員會(huì)活動(dòng)運(yùn)行部部長(zhǎng),也是去年在社區(qū)中心入的黨。談到在社區(qū)學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷,曹佳妹表示,在社區(qū)自律委員會(huì)工作這幾年,慢慢地了解了學(xué)生工作,我從一個(gè)什么都不懂的小女生,成長(zhǎng)為一個(gè)部門的干部,并且入了黨。今后,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)作好社區(qū)工作,發(fā)揮模范帶頭作用。

  學(xué)校社區(qū)管理服務(wù)中心給學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活帶來(lái)了諸多方便,學(xué)生通過(guò)學(xué)生自治自律委員會(huì)進(jìn)行著自我管理、自我服務(wù)、自我教育。如今,該校學(xué)生社區(qū)已成為學(xué)生心中溫馨的“家”。

  本報(bào)訊(記者 繆志聰)日前,江蘇省與貴州省正式簽署對(duì)口幫扶威寧和丹寨中等職業(yè)教育協(xié)議。其中,江蘇省吳江中等專業(yè)學(xué)校對(duì)口幫扶威寧縣中等職業(yè)學(xué)校,江蘇省太倉(cāng)中等專業(yè)學(xué)校對(duì)口幫扶丹寨縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

  根據(jù)協(xié)議,貴州將選派中職學(xué)校管理干部到江蘇掛職鍛煉,安排專業(yè)教師到江蘇教學(xué)或生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉;而江蘇每年將選派管理干部赴貴州開展幫扶,并安排專家前往貴州舉辦學(xué)術(shù)講座,安排相關(guān)學(xué)科帶頭人指導(dǎo)貴州制訂并實(shí)施人才培養(yǎng)方案,提高當(dāng)?shù)芈殬I(yè)教育育人質(zhì)量。

  此外,根據(jù)具體專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展需要,兩地還將開展合作辦學(xué),貴州每年將安排100名學(xué)生到江蘇就讀。

        10月16日,水利部、教育部在京聯(lián)合召開全國(guó)水利職業(yè)教育工 作視頻會(huì)議。會(huì)上,圍繞加快推進(jìn)現(xiàn)代水利職業(yè)教育發(fā)展這一主題,安徽省教育廳、湖北省教育廳、浙江省水利廳、湖南省水利廳、黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中國(guó)水 利職業(yè)教育集團(tuán)和漢江水利水電(集團(tuán))有限責(zé)任公司共7家單位做了主題發(fā)言。本報(bào)摘要刊登發(fā)言,供大家學(xué)習(xí)參考。

  整合資源 抱團(tuán)發(fā)展

  安徽省教育廳副廳長(zhǎng) 李和平

  為服務(wù)我省事業(yè)發(fā)展包括水利事業(yè)發(fā)展,加快美好安徽建設(shè),2009年省委、省政府制定了《安徽省職業(yè)教育大省建設(shè)規(guī)劃》,加快職業(yè)教育大省建 設(shè)。2010年省委、省政府印發(fā)《關(guān)于建設(shè)高等教育強(qiáng)省的若干意見(jiàn)》提出到2020年,初步建成具有安徽特色的應(yīng)用型高等教育體系。

  著力打造水利職業(yè)教育體系。我省現(xiàn)有4所中職學(xué)校設(shè)置了4個(gè)水利類專業(yè)點(diǎn),在校生近1000人;高職院校以安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為骨干,其 他高職院校為支撐,設(shè)置了6個(gè)水利類專業(yè)點(diǎn),在校生近3000人。打通中高職、高職和應(yīng)用型本科高校、應(yīng)用型本科和專業(yè)學(xué)位研究生的教育通道。同時(shí)改革成 人高等教育教學(xué)模式,滿足群眾職業(yè)教育發(fā)展需要。到目前為止,我省基本形成水利現(xiàn)代職業(yè)教育體系,基本滿足我省水利事業(yè)發(fā)展需要。

  質(zhì)量工程提升自身實(shí)力。2008年,我省開始實(shí)施質(zhì)量工程,加強(qiáng)高校內(nèi)涵建設(shè)。在建設(shè)目標(biāo)中,明確提出以普通本科教育和高等職業(yè)教育為重點(diǎn);在 建設(shè)內(nèi)容上,所有項(xiàng)目都涵蓋本科、高等職業(yè)教育、成人高等教育;在項(xiàng)目數(shù)量分配、遴選評(píng)審上,充分考慮水利職業(yè)教育的現(xiàn)狀并予以傾斜;在資金投入上也逐年 增加。我省高校水利類質(zhì)量工程項(xiàng)目近百項(xiàng),主要包括提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目、國(guó)家示范高職院校建設(shè)單位、專業(yè)綜合改革項(xiàng)目、精品資源共享課、教學(xué)研 究項(xiàng)目、教學(xué)成果獎(jiǎng)、省級(jí)特色專業(yè)、省級(jí)實(shí)訓(xùn)中心、精品課程、央財(cái)支持實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等,總計(jì)投入資金近5000萬(wàn)元。實(shí)施質(zhì)量工程,加強(qiáng)了高校內(nèi)涵建設(shè), 提升了水利職業(yè)教育服務(wù)能力。

  集團(tuán)化辦學(xué)取得高質(zhì)量成果。我省有六大高校聯(lián)盟,22個(gè)職業(yè)教育集團(tuán)。集團(tuán)有高職院校16所,中職學(xué)校7所,企業(yè)單位30家,集團(tuán)內(nèi)部實(shí)行中高 職銜接,校企合作。這是一個(gè)專業(yè)型、區(qū)域型的職業(yè)教育集團(tuán),主要服務(wù)于安徽快速工業(yè)化對(duì)水利、土建、制造、資源、測(cè)繪、電子信息、環(huán)保類、材料工程等方面 人才的需求。集團(tuán)成立以來(lái),在省教育廳的指導(dǎo)和支持下,廣泛開展了集團(tuán)化辦學(xué)的理論研究、項(xiàng)目聯(lián)合申報(bào)、校際合作、校企合作和技能大賽等工作,并取得了一 批高水平、高質(zhì)量的成果。

  校企合作構(gòu)建雙元多層次校企合作機(jī)制。我省依托水利行業(yè),積極推進(jìn)通過(guò)引入執(zhí)業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),不斷完善人才規(guī)格標(biāo)準(zhǔn);引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷完善專業(yè)標(biāo) 準(zhǔn);引入企業(yè)核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷完善專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn);引入行業(yè)企業(yè)專家,充實(shí)加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè);引入行業(yè)企業(yè)積極參與人才培養(yǎng)工作,實(shí)現(xiàn)校企深度合作, 在學(xué)院(系)教學(xué)管理、專業(yè)負(fù)責(zé)人和學(xué)生指導(dǎo)教師三個(gè)層面建立校企合作“雙元制”。

  優(yōu)化布局 傾斜支持

  湖北省教育廳副廳長(zhǎng) 張金元

  湖北是水利大省,也是水利職業(yè)教育大省。湖北省教育廳一貫重視和支持水利職業(yè)教育的建設(shè)與發(fā)展,近年來(lái),會(huì)同水利行業(yè)主管部門,重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:

  優(yōu)化水利職業(yè)院校布局。近年來(lái),通過(guò)采取升格、收編、撤并等措施,逐步形成了以省水利廳主辦的湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、省教育廳主辦的長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院和葛洲壩集團(tuán)主辦的三峽電力職業(yè)學(xué)院為主體,以其他中職學(xué)校為基礎(chǔ)的水利職業(yè)教育體系。

  指導(dǎo)成立湖北水利水電職教集團(tuán)。2012年9月省教育廳出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的意見(jiàn)》。2013年4月,在省水利廳的支持下,由 湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭,省內(nèi)多所中高職院校參加,同時(shí)吸納省內(nèi)部分水利類本科院校、水利行業(yè)協(xié)會(huì)和省內(nèi)200多家水利企事業(yè)單位參與,組建了湖北 水利水電職業(yè)教育集團(tuán),推動(dòng)水利行業(yè)企業(yè)與學(xué)校之間資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠共贏、共同發(fā)展。

  全力籌措水利職業(yè)院校債務(wù)化解資金。為完成國(guó)家提出的在2012年高校債務(wù)化解60%的目標(biāo)任務(wù),積極爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政和行業(yè)主管部門的支持,到 2012年底,共為我省水利職業(yè)院?;I集化債資金9400余萬(wàn)元,全面化解了湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的建設(shè)負(fù)債,其他水利類院校的資金負(fù)債也完成了化解 60%的目標(biāo)任務(wù)。

  積極支持水利職業(yè)院?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極協(xié)調(diào)財(cái)政、發(fā)改、國(guó)土、規(guī)劃等部門,實(shí)施并完成了長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院整體搬遷和武漢新校園建設(shè)工程,協(xié)助省水利廳完成了湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院老校區(qū)置換及新校區(qū)建設(shè)工程等。

  大力支持學(xué)院示范創(chuàng)建。湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院被水利部確定為“全國(guó)水利高等職業(yè)教育示范院校建設(shè)單位”。我們?cè)趯W(xué)院老校區(qū)資產(chǎn)置換、財(cái)政撥付等方面給予大量的資金支持和政策傾斜,投入示范建設(shè)專項(xiàng)資金約7000萬(wàn)元。

  優(yōu)先落實(shí)水利職業(yè)教育相關(guān)政策待遇。在省級(jí)示范院校建設(shè)過(guò)程中,注重遴選和吸納水利職業(yè)教育院校,并給予同等或更優(yōu)惠的待遇和資金支持。全面落實(shí)水利中等職業(yè)教育學(xué)校免學(xué)費(fèi)政策,努力擴(kuò)大水利中高職學(xué)生享受助、獎(jiǎng)、貸、補(bǔ)、勤范圍,鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考水利類院校和專業(yè)。

  高度重視水利職業(yè)院校招生就業(yè)工作。在招生錄取、就業(yè)指導(dǎo)等方面給予關(guān)注和支持。在招生計(jì)劃方面,盡量滿足水利職業(yè)院校要求,能調(diào)劑的調(diào)劑,該 補(bǔ)充的補(bǔ)充;在錄取分?jǐn)?shù)線方面,盡量降低門檻,在不違反政策和原則的情況下對(duì)水利職業(yè)院校招錄工作采取更多靈活機(jī)動(dòng)的措施和手段,鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考水利類院 校。

  著力提升社會(huì)服務(wù)能力。鼓勵(lì)和支持行業(yè)院校加強(qiáng)科研與技術(shù)推廣,組織學(xué)院專家教授到行業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)、推廣水利科研成果,組織教師學(xué)生到行業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、承擔(dān)設(shè)計(jì)施工任務(wù)等,促進(jìn)了水利職業(yè)教育與行業(yè)社會(huì)的融合,提升了水利職業(yè)教育的社會(huì)服務(wù)能力。

  內(nèi)涵建設(shè) 實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型

  浙江省水利廳副廳長(zhǎng) 馮強(qiáng)

  近年來(lái),浙江省水利廳大力推進(jìn)水利職業(yè)教育,推進(jìn)學(xué)校發(fā)展與行業(yè)需求相協(xié)調(diào),學(xué)校教育與隊(duì)伍建設(shè)相銜接、學(xué)校行業(yè)地位與科技服務(wù)相結(jié)合,走出一條具有浙江水利特色的職業(yè)教育發(fā)展之路。

  堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局。我省水利系統(tǒng)從業(yè)人員近5萬(wàn)人,水利類專業(yè)本科及以上學(xué)歷人員不到10%。按照職業(yè)教育與行業(yè)需求相適應(yīng)的目標(biāo),我廳注重頂 層設(shè)計(jì),明確廳屬學(xué)校發(fā)展定位,劃撥1300畝土地作為實(shí)訓(xùn)基地,每年安排3000萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)改善辦學(xué)條件。形成以應(yīng)用型本科院校、高職學(xué)院、干部學(xué) 校、技能鑒定站等四個(gè)層次教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體,具有浙江水利特色的職業(yè)教育體系。

  堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)專業(yè)建設(shè)。按照水利行業(yè)和浙江區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,推進(jìn)廳屬學(xué)校形成工科門類齊全,以水利水電為特色,土木、機(jī)械、電氣、管理等協(xié)調(diào)發(fā)展 的學(xué)科體系。同濟(jì)學(xué)院抓住國(guó)家重視“三農(nóng)”工作的機(jī)遇,開設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè),并爭(zhēng)取省財(cái)政免收學(xué)生學(xué)雜費(fèi),水利工程及設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地被列為我省首 批高職高專示范性實(shí)訓(xùn)基地。目前,廳屬學(xué)校水利水電建筑工程、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)被列為教育部教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè),“水工建筑物”、“水電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控”等 42門課程入選國(guó)家、省級(jí)精品課程。

  我廳牽頭成立浙江水利行業(yè)校企合作辦學(xué)協(xié)調(diào)委員會(huì)。同濟(jì)學(xué)院與全省11個(gè)市水利局建立“校企合作工作站”,承擔(dān)浙江省水利建設(shè)企業(yè)協(xié)會(huì)的日常工作,在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、師資培養(yǎng)、課程開發(fā)、學(xué)生就業(yè)等方面開展深度合作。

  堅(jiān)持自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開設(shè)上海大眾等“訂單班”,建立聯(lián)想維修等“校中廠”,為學(xué)生就業(yè)提供一站式服務(wù),頂崗實(shí)習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)拓展到國(guó)外,今年首批學(xué)生已赴美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)、新西蘭尼爾森·馬爾伯勒理工學(xué)院開展國(guó)際農(nóng)業(yè)與園藝等專業(yè)的實(shí)習(xí)。

  堅(jiān)持大規(guī)模職工培訓(xùn)?!笆濉睍r(shí)期,浙江水利投資將達(dá)1980億元,全省水利建設(shè)和管理任務(wù)繁重。我廳已經(jīng)開始實(shí)施“基層水利人員萬(wàn)人培訓(xùn)工程”和“建設(shè)人員從業(yè)資格萬(wàn)人大考”,省級(jí)財(cái)政每年列支培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)超過(guò)500萬(wàn)元,水利系統(tǒng)員工年培訓(xùn)率達(dá)30%。

  組織廳屬學(xué)校建立水利行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站,開展技能等級(jí)培訓(xùn)、鑒定、考評(píng)工作。連續(xù)舉辦了5屆全省水利行業(yè)技能競(jìng)賽。設(shè)立全國(guó)水利行業(yè)首席技師工作室、省技能大師工作室,初步形成了一支高素質(zhì)技能領(lǐng)軍隊(duì)伍。

  堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用服務(wù)。我省創(chuàng)造性地實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)中央財(cái)政小農(nóng)水重點(diǎn)縣這一改革措施,廳屬學(xué)校全程參與,依托廳屬學(xué)校開發(fā)信息系統(tǒng),實(shí)施全省水利 人事人才“1+N”信息化工程。廳屬學(xué)校積極開展技術(shù)服務(wù)和課題研究,浙江水院成立了全國(guó)第一家省級(jí)水文化研究教育機(jī)構(gòu),研究成果榮獲2011年全國(guó)高校 校園文化建設(shè)成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。

  多措并舉 多點(diǎn)發(fā)力

  湖南省水利廳總工程師 張振全

  近年,我廳進(jìn)一步加大了對(duì)水利職業(yè)教育的支持和投入,形成了以湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為龍頭的職教體系,為湖南水利改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)可靠的人力支撐和智力保障。

  以砸鍋賣鐵的決心發(fā)展水利職業(yè)教育。在廳黨組的推動(dòng)下,2004年成立了湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院董事會(huì),廳黨組書記、廳長(zhǎng)親自兼任董事長(zhǎng),目前董事會(huì)成員已經(jīng)擴(kuò)展到縣市一級(jí)水利水電企事業(yè)單位及省外共120余家用人單位。

  實(shí)施強(qiáng)力舉措支持水利職業(yè)教育。為幫助湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校企共建,撥出??钣糜诠步?xiàng)目。為支持湖南省水利職工培訓(xùn)中心項(xiàng)目建設(shè), 省廳??钯Y助湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院解決培訓(xùn)樓遺留問(wèn)題及加固修繕,目前一座能容納600人的現(xiàn)代化職工培訓(xùn)樓已矗立于校園之中。

  2011年湖南省委1號(hào)文件明確,從同級(jí)財(cái)政相關(guān)水利資金中按一定比例安排資金專項(xiàng)用于水利科教建設(shè)。省人民政府在《湖南省水利建設(shè)基金籌集和使用管理辦法》及《湖南省加快水利改革試點(diǎn)方案》中均明確,水利基金的20%用于應(yīng)急度汛和水利科技教育。

  隨著教育強(qiáng)省戰(zhàn)略的推進(jìn),省財(cái)政按《湖南省公辦職業(yè)院校生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見(jiàn)》撥付生均經(jīng)費(fèi)。為支持湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)全國(guó)水利職業(yè) 教育示范院校,我廳決定分期分批提供9700萬(wàn)元專項(xiàng)資金支持該院加快發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近年我省在加快水利職業(yè)教育發(fā)展上已投入各項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)近億元。

  堅(jiān)持學(xué)歷教育和培訓(xùn)教育“兩條腿”走路。學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生5800人,有成教和自考在籍學(xué)生1319人。去年該院承辦全國(guó)、全省各類培訓(xùn)班22期,開展行業(yè)職工培訓(xùn)3289人次。

  采取服務(wù)教學(xué)和服務(wù)生產(chǎn)“兩輪”驅(qū)動(dòng)。初步統(tǒng)計(jì),2005年以來(lái),省廳支持幫助湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師與水利企事業(yè)單位合作進(jìn)行技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目累計(jì)達(dá)百余項(xiàng),創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1億多元,形成了一個(gè)頗具實(shí)力的“雙師”服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  挖掘水利行業(yè)和教育系統(tǒng)“兩大資源”。省廳通過(guò)項(xiàng)目支持、對(duì)口幫聯(lián)、科研立項(xiàng)、訂單培養(yǎng)、職工培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)等途徑加大對(duì)水利職業(yè)教育的傾斜和 扶持。如學(xué)院與湖南省水文水資源勘測(cè)局聯(lián)合開辦了“水文水資源”訂單培養(yǎng)班,25名學(xué)生畢業(yè)后被直接錄用為湖南省水文系統(tǒng)事業(yè)單位正式編制職工,類似訂單 班該院已達(dá)40余個(gè)。

  合力推進(jìn) 互惠共贏

  中國(guó)水利職業(yè)教育集團(tuán)常務(wù)副理事長(zhǎng)、

  廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng) 江洧

  中國(guó)水利職業(yè)教育集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))成立于2008年,在水利部的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)水利教育協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,集團(tuán)聯(lián)合了80多家大中型企事業(yè)單位和38所水利職業(yè)院校,經(jīng)過(guò)5年的探索,在開展校企與校際合作、促進(jìn)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)等方面形成了鮮明的行業(yè)特色。

  首先,構(gòu)建行業(yè)引領(lǐng)“平臺(tái)”,健全發(fā)展運(yùn)行機(jī)制。一是政府主導(dǎo)“看得見(jiàn)”。水利部、教育部今年聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)水利職業(yè)教育改革發(fā)展 的意見(jiàn)》,將實(shí)施“水利職業(yè)教育集團(tuán)建設(shè)計(jì)劃”列為重點(diǎn)項(xiàng)目,明確目標(biāo)任務(wù)和具體措施;水利部人事司和廣東省、山西省水利廳等相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)兼任集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職 務(wù),直接參與集團(tuán)管理。二是行業(yè)引導(dǎo)“摸得著”。長(zhǎng)江水利委員會(huì)、黃河水利委員會(huì)、水利部水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)總院等集團(tuán)成員,共同推動(dòng)水利職業(yè)教育辦學(xué)體 制、運(yùn)行機(jī)制和人才培養(yǎng)模式改革。三是企業(yè)參與“接地氣”。中國(guó)電建集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、漢江集團(tuán)等集團(tuán)成員直接參與校企合作與社會(huì)服務(wù)、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)管 理與培養(yǎng)質(zhì)量3個(gè)專業(yè)委員會(huì)工作,打造雙師隊(duì)伍和專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,制定人才需求和培養(yǎng)方案,積極開展“訂單培養(yǎng)”、“工學(xué)交替”、“頂崗 實(shí)習(xí)”等合作,體現(xiàn)了校企深度融合。

  其次,推動(dòng)校企校際“聯(lián)姻”,促進(jìn)各方互惠共贏。一是共育人才培養(yǎng)模式。集團(tuán)積極引導(dǎo)校企、校校共同開展專業(yè)建設(shè)和教材開發(fā),制定人才培養(yǎng)方 案,共育水利建設(shè)所需高素質(zhì)技術(shù)技能人才。集團(tuán)內(nèi)成員院校與企業(yè)依托集團(tuán)平臺(tái),共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,引進(jìn)企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)合作開展訂單班、職工技能培訓(xùn)等 方式,聯(lián)合培養(yǎng)了大批滿足水利建設(shè)需要的高技能人才。二是共建專業(yè)課程體系。校企共同確定專業(yè)定位、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),簽訂校企合作 協(xié)議專業(yè)97個(gè)。合作完成專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證系統(tǒng)及資源庫(kù)建設(shè)入庫(kù)課程92門、專業(yè)核心課程84門、職業(yè)核心能力課程建設(shè)及特色教材8門,成員院校間合作 共建精品課程26門,并上網(wǎng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。三是共建專兼教學(xué)團(tuán)隊(duì)。聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師,參與項(xiàng)目化課程教學(xué),指導(dǎo)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí) 習(xí)。引進(jìn)企業(yè)人才組建專兼結(jié)合的雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。院校間通過(guò)師資交流、掛職鍛煉和集體培訓(xùn),提升師資隊(duì)伍素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。共建共享實(shí)訓(xùn)基地。幾年來(lái),共 建校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地495個(gè),共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)館148個(gè),其中小浪底、葛洲壩等校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)現(xiàn)了成員院校共享。

  再其次,充當(dāng)學(xué)生“良師益友”,開展頂崗就業(yè)服務(wù)。集團(tuán)始終把加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)作為重點(diǎn)工作,以集團(tuán)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為抓手,強(qiáng)化校企信息 交流,提供更多就業(yè)機(jī)會(huì);通過(guò)開展技能競(jìng)賽、分析企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)等方式,提升學(xué)生就業(yè)水平和質(zhì)量。集團(tuán)委托專業(yè)公司建設(shè)了“校企無(wú)憂”網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了 頂崗實(shí)習(xí)、人才招聘、師資互動(dòng)、學(xué)習(xí)資源下載等功能,企業(yè)、院校、學(xué)生可在共享網(wǎng)站人才供需信息。研發(fā)頂崗實(shí)習(xí)管理軟件。開發(fā)“畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)管理軟 件”,實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),師生均可通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)操作,解決了當(dāng)前頂崗實(shí)習(xí)管理中普遍存在的“放羊”難題。

  投入職教 獲得回報(bào)

  漢江水利水電(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 陳家華

  漢江集團(tuán)作為水利系統(tǒng)的大型國(guó)有企業(yè),歷來(lái)非常重視與全國(guó)知名高校、水利職業(yè)院校開展合作,建立了具有水利行業(yè)特色的職工教育培訓(xùn)體系,分類分批開展了大量職工培訓(xùn),全方位推進(jìn)了集團(tuán)和院校的合作,獲得了良好的價(jià)值回報(bào)。

  每年初,我們認(rèn)真做好企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查和分析。在此基礎(chǔ)上,形成年度培訓(xùn)計(jì)劃,確定相關(guān)單位和部門的培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)。在計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程中,做到了年中有督促,年底有檢查和統(tǒng)計(jì),并將各類人員的培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成情況登記在《水利行業(yè)培訓(xùn)證書》上。

  集團(tuán)先后出臺(tái)《漢江集團(tuán)公司職工教育培訓(xùn)工作條例》、《關(guān)于提高職工教育經(jīng)費(fèi)提取比例的通知》等制度,進(jìn)一步明確了職工教育培訓(xùn)工作的定位、目標(biāo)、管理體制,促進(jìn)了集團(tuán)公司職工教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化管理。

  多年來(lái),集團(tuán)依托丹江口職工大學(xué)積極參與了職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定工作,開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格證書發(fā)放、職業(yè)技能競(jìng)賽等方面的工作。

  我們先后出臺(tái)《漢江集團(tuán)公司高技能人才評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》等多個(gè)文件,建立了“技能+業(yè)績(jī)+潛力”的高技能人才評(píng)價(jià)體系,力求從品德態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、潛在能力、技能水平四方面對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行綜合評(píng)審。

  2002年以來(lái),每三年舉辦一次職業(yè)技能競(jìng)賽已形成制度,每次競(jìng)賽前,每個(gè)工種都通過(guò)丹江口職工大學(xué)或長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織集中培訓(xùn)。同 時(shí),我們還積極參加水利部、湖北省、長(zhǎng)江委等相關(guān)行業(yè)組織的技能大賽。近3年來(lái),共有34人在省部級(jí)以上各類技能競(jìng)賽中獲得“技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。

  集團(tuán)還與長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在職工教育培訓(xùn)、互設(shè)教學(xué)(培訓(xùn))基地、教師實(shí)踐鍛煉、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、生產(chǎn)項(xiàng)目共建、畢業(yè)生就業(yè)等方面合作廣泛, 促進(jìn)了共同發(fā)展。學(xué)院主動(dòng)派出教學(xué)一線教師深入集團(tuán)公司不同崗位調(diào)研和學(xué)習(xí),在詳細(xì)了解不同工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作核心技能的基礎(chǔ)上,同集團(tuán)公司的工 人、技師、總工等深入交換意見(jiàn),反復(fù)修改論證,先后制定出水利水電建筑工程、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等專業(yè)人才培養(yǎng)方案,做到了課程內(nèi)容與水利職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,教 學(xué)過(guò)程與漢江集團(tuán)所需崗位及管理對(duì)接,學(xué)歷證書與水利職業(yè)資格證書對(duì)接。

  集團(tuán)大力協(xié)助長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)。在與長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的合作交流過(guò)程中,充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育對(duì)于企業(yè)發(fā)展的 支撐作用,從2011年開始大力協(xié)助職業(yè)院校做好“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),雙方互派職工到對(duì)方單位交流學(xué)習(xí)。集團(tuán)建立實(shí)習(xí)基地支持院校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。依靠 丹江口水力發(fā)電廠等多家電廠,和長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所院校簽訂了實(shí)習(xí)基地協(xié)議,平均每年接納實(shí)習(xí)生達(dá)200人。

  服務(wù)行業(yè) 打造精品

  黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記 張惠貞

  多年來(lái),在水利部、教育部的指導(dǎo)和支持下,學(xué)院立足水利、服務(wù)行業(yè),強(qiáng)化內(nèi)涵、追求卓越,成為國(guó)家首批28所示范性高等職業(yè)院校。

  組建職教集團(tuán),實(shí)施人才共育。2008年,在水利部和中國(guó)水利教育協(xié)會(huì)的支持下,聯(lián)合81家水利企事業(yè)單位和23所水利職業(yè)院校成立了首個(gè)全國(guó)性的行業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)——中國(guó)水利職業(yè)教育集團(tuán),搭建了校企合作平臺(tái),形成了校企資源共享、人才共育的長(zhǎng)效機(jī)制。

  改善實(shí)訓(xùn)條件,突出職業(yè)氛圍。以“校園大職場(chǎng),企業(yè)大課堂”為建設(shè)理念,不斷改善實(shí)訓(xùn)條件。在校內(nèi)建成具生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)一體的污水處理廠,利用建筑垃 圾修建了鯤鵬山水利水電工程仿真實(shí)訓(xùn)基地,利用校園內(nèi)的自然環(huán)境建設(shè)水文站、測(cè)繪實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、氣象觀測(cè)站等校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)基地群,把水利工程搬進(jìn)校園。

  加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)結(jié)合,推進(jìn)人才工程。從加強(qiáng)科研和科技服務(wù)入手鍛煉師資隊(duì)伍。通過(guò)“政策激勵(lì)、項(xiàng)目帶動(dòng)”來(lái)調(diào)動(dòng)教師科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)的積極性,通過(guò)內(nèi)引外聯(lián)、走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái),向設(shè)計(jì)院、科研院所、高水平大學(xué)“借力”,使教師的科研水平和技術(shù)服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。

  突出水利特色,建設(shè)精品專業(yè)。在水利部人事司和中國(guó)水利教育協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,精心創(chuàng)建和打造品牌專業(yè)群和特色專業(yè)群,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,以此帶動(dòng)其 他專業(yè)的發(fā)展。水利水電建筑工程專業(yè)獲評(píng)國(guó)家級(jí)精品專業(yè),水利水電建筑工程和工程測(cè)量技術(shù)兩個(gè)專業(yè)為國(guó)家級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)。

  改革培養(yǎng)模式,提升學(xué)生技能。不斷深化課程模式、教學(xué)模式、考核評(píng)價(jià)方式改革,并將競(jìng)賽機(jī)制引入教育教學(xué)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)了系部有賽事、層層有選拔、師生全參與、專業(yè)全覆蓋。

  優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),提高培養(yǎng)質(zhì)量。主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,及時(shí)跟蹤市場(chǎng)需求的變化,適時(shí)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。近3年畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%以上。

  拓展國(guó)際合作,服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略。創(chuàng)新留學(xué)生培養(yǎng)模式,服務(wù)國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略。與中水集團(tuán)創(chuàng)新國(guó)際工程訂單班培養(yǎng)模式,共同培養(yǎng)國(guó)際化水利技術(shù)技 能人才,在強(qiáng)化對(duì)企業(yè)技術(shù)服務(wù)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)人才培訓(xùn)合作。與國(guó)內(nèi)科研院所合作,圓滿完成了埃塞俄比亞納茲雷特風(fēng)力發(fā)電廠的一期和二期地形圖測(cè)量任務(wù)。
        ■梁忠厚

  “人本理念”即以人為本的理念,就是關(guān)愛(ài)和尊重每個(gè)學(xué)生的生命本性,把人作為教育的目的和歸宿,關(guān)照學(xué)生全面發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。黨的十八大把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù),其內(nèi)涵就是要求教育要堅(jiān)持德育為先,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。高等職業(yè)教育除了要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能之外,同樣肩負(fù)著為學(xué)生的幸福人生奠基、發(fā)掘?qū)W生的潛能、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的價(jià)值、引導(dǎo)學(xué)生完備人性的建構(gòu)與發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)與能力的提升、智力因素與非智力因素的發(fā)展,培養(yǎng)科學(xué)精神與人文精神融合的重要職責(zé)。

  與普通高校學(xué)生相比,高職學(xué)生具有自身的特點(diǎn):他們大多來(lái)自農(nóng)村,家庭經(jīng)濟(jì)條件不太好,問(wèn)題學(xué)生、困難學(xué)生相對(duì)較多;有些學(xué)生由于父母離異或單親家庭等因素造成不同程度的精神障礙或心理疾?。缓芏鄬W(xué)生由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不好或高考失利,或者由于家庭經(jīng)濟(jì)原因,只能選擇進(jìn)入高職院校就讀等,導(dǎo)致他們心情壓抑、缺乏自信、目標(biāo)迷惘,學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力和主動(dòng)性。對(duì)于這樣的學(xué)生群體,高職教育工作者應(yīng)給予他們特別的關(guān)愛(ài),在執(zhí)行規(guī)章制度時(shí)應(yīng)更有彈性、靈活性和藝術(shù)性。而對(duì)于高職院校而言,不僅要制定出一套適合校情的合理合法的規(guī)章制度,更需要管理者和教職員工靈活掌握學(xué)生管理藝術(shù)。

  在關(guān)懷體貼前提下嚴(yán)格規(guī)章制度。尊重學(xué)生是關(guān)懷體貼學(xué)生的基礎(chǔ),對(duì)學(xué)生關(guān)懷體貼是消除對(duì)立情緒、表達(dá)善意的重要手段,也是在堅(jiān)持制度中維護(hù)學(xué)生利益的重要手段。針對(duì)高職學(xué)生特點(diǎn),在關(guān)懷體貼前提下嚴(yán)格規(guī)章制度,主要應(yīng)做到以下幾個(gè)方面:尊重學(xué)生的人格;理解學(xué)生,設(shè)身處地為學(xué)生著想;聚集和協(xié)調(diào)社會(huì)、家庭以及學(xué)校等各方面力量來(lái)綜合預(yù)防,減少學(xué)生違規(guī);通過(guò)教育感化,確保學(xué)生不走極端。

  在完善制度環(huán)節(jié)上與時(shí)俱進(jìn)。一是觀念認(rèn)識(shí)上的與時(shí)俱進(jìn),確定學(xué)生主體地位。高職院校的規(guī)章制度由為師生教與學(xué)以及學(xué)生生活的“保障系統(tǒng)”轉(zhuǎn)化為學(xué)生的服務(wù)系統(tǒng)。二是內(nèi)容程序上的與時(shí)俱進(jìn),維護(hù)學(xué)生各項(xiàng)權(quán)益。規(guī)章制度內(nèi)容環(huán)節(jié)上的完善,尤其是要注重保護(hù)學(xué)生隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)等問(wèn)題。

  在規(guī)章制度建設(shè)上不斷創(chuàng)新。要充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度具有維護(hù)高職院校教學(xué)、生活秩序的積極作用,是高職院校穩(wěn)定安全的保障體系,是維系學(xué)生乃至教職員工的行為規(guī)范。盡管高職院校制定規(guī)章制度時(shí)力爭(zhēng)準(zhǔn)確、可行、周全,但難免會(huì)有遺漏缺失的地方,應(yīng)隨著時(shí)代進(jìn)步而不斷完善、健全和修正,以求規(guī)章制度更加正確、可行、規(guī)范、縝密,切實(shí)保障學(xué)生權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  特別需要注意的是,“工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”是高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才的重要教學(xué)環(huán)節(jié)之一,高職學(xué)生不但要遵守學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)規(guī)章制度,也要遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量的優(yōu)劣將直接影響到高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就目前而言,高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理中漏洞仍然較多,諸如管理難度大、穩(wěn)定性差、學(xué)生的權(quán)益得不到保障等。因此,加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的管理,出臺(tái)相適應(yīng)的規(guī)章制度,維護(hù)好學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,是高職院校規(guī)章制度不斷完善的重要方面。(作者系湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)助理、副研究員)

   本報(bào)訊(記者 黃蔚)中華職業(yè)教育社十屆五次理事會(huì)近日在北京閉幕。今年,中華職教社進(jìn)一步擴(kuò)大溫暖工程覆蓋范圍和受益面,共籌得善款3728.79萬(wàn)元,資助貧困學(xué)生3.5萬(wàn)人,資助金額5755.69萬(wàn)元。

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