技能提升培訓(xùn) 關(guān)注
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小超老師
培訓(xùn)結(jié)束且經(jīng)考核后,企業(yè)或培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī) 構(gòu)可向當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)主管部門申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼,提供職業(yè)技能提升行動(dòng) 專賬資金培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、培訓(xùn)人員名冊(cè)等,培訓(xùn)主管部門收到申 請(qǐng)后 3個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作,并進(jìn)行公開公示,不搞層層公示,公示期不少于 3個(gè)工作日,對(duì)敏感信息(如身份證號(hào)、聯(lián)系方 式)原則上不予公示。公示無(wú)異議的,培訓(xùn)主管部門將職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、培訓(xùn)人員名冊(cè)交由同級(jí)人社部門匯總后報(bào)財(cái)政部門,根據(jù)取得證書人數(shù)按規(guī)定將相關(guān)資金撥 付到企業(yè)或培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。補(bǔ)貼資金撥付 給企業(yè)或培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)后,由企業(yè)或培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)自主用于本單 位事業(yè)發(fā)展方面的支出。每名學(xué)員每年可享受不超過 3次培訓(xùn)補(bǔ) 貼,但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。各市縣要根據(jù)職業(yè)技能 培訓(xùn)工作“放管服”改革要求和相關(guān)政策規(guī)定,進(jìn)一步簡(jiǎn)化培訓(xùn)補(bǔ) 貼申領(lǐng)流程,減少證明材料,方便培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和群眾辦理。
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