軍智教中心師資力量如何？軍智教中心師資力量雄厚，領跑其它職業(yè)院校。學校實行軍事化管理模式，并以特色辦學為方針，繼承軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了別具一格的育人模式。學校辦學多年，以素質為基礎，技能為核心，升學為重點，這一理念貫穿始終，為學生的全面發(fā)展奠定了堅實基礎。下面我們詳細了解一下。

一、軍智教中心師資力量

軍智教中心共有427名教職工，其中有81名碩士研究生，“雙師型”教師占專業(yè)教師的75.14%。學校還擁有眾多優(yōu)秀教師，其中70余名教師被評為濰坊市以上優(yōu)秀教師和教學能手，8名教師獲全國五一勞動獎章、全國技術能手、山東省特級教師、山東省優(yōu)秀教師、齊魯首席技師、山東省技工院校師德先進個人、山東省技工教育先進個人/教師等榮譽稱號。

此外，學校的教師隊伍中，有部分教師曾赴德國、新加坡、日本等國參加研修學習，具有豐富的國際教育經(jīng)驗。同時，學校也注重教師的培訓和發(fā)展，每年會安排大量的教師參加國家和省級骨干教師培訓，以提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。

二、軍智教中心育人模式

軍智教中心全面實施封閉式準軍事化管理，擁有專職的教官隊伍，24 小時動態(tài)化無鋒隙管理，確保了學生的紀律性和安全性。新生入學后按照年級、專業(yè)編入不同的中隊和區(qū)隊，每個中隊都配有專職的輔導員和作訓教官，大力開展六化養(yǎng)成教育。這種軍魂育人的模式，讓學生們雖不在軍營卻勝似軍營，雖不是軍人卻勝似軍人。同時，專業(yè)育人讓學生更適應企業(yè)需求，文化育人則用生命影響生命，用愛傳遞愛。

三、軍智教中心升學通道

軍智教中心的職教高考部為學生們打開了從中職一路到研究生的升學通道。在山東省先行先試的“職教高考”制度下，全面構建了應用型人才培養(yǎng)體系，打破了夏季高考的獨木橋格局。到 2022 年，本科招生計劃將擴招 7 倍，這意味著更多的職業(yè)院校學生有機會升入本科院校，本科升學率將大幅提高，吸引力也不斷擴大。而且，未來將會有越來越多的優(yōu)質本科大學參與其中，學生們將擁有更多更好的選擇，與普高學生一樣考?？?、升本科、讀研究生，享受同樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)待遇。

軍智教中心為社會培養(yǎng)了各類人才上萬名。學校以“辦世界好的職業(yè)技術大學”為愿景，堅持以“立志、勤學、改過、責善”為校訓，以培養(yǎng)“實訓、實操、實戰(zhàn)”的職業(yè)技能人才為目標，一路前行，獲得了一支好評。如果大家想來這里學習，可以撥打電話咨詢