秦皇島幼師學(xué)校值得報(bào)考嗎？秦皇島幼師學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)技能過硬、職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，具備成為技術(shù)骨干和主管潛質(zhì)的人才的一所職業(yè)中專學(xué)校，學(xué)校采用類似德國職業(yè)教育的二元制辦學(xué)模式，還有很多優(yōu)勢吸引著大家，非常值得報(bào)考！

秦皇島幼師學(xué)校優(yōu)勢

（一）實(shí)訓(xùn)資源：專設(shè)學(xué)習(xí)校區(qū)和實(shí)訓(xùn)基地：校區(qū)位于大學(xué)城歐美學(xué)院，基地位于毗鄰大海的金夢海灣，基地完全模擬企業(yè)真實(shí)的環(huán)境，讓學(xué)員以職業(yè)人的角色進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)和素質(zhì)訓(xùn)練。

師資力量：文化課教師：源于省市重點(diǎn)普（職）高中的一線精英骨干教師，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富

（二）專業(yè)課教師：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)教師源于企業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)戰(zhàn)精英或管理者，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過實(shí)際大型項(xiàng)目開發(fā)。學(xué)前教育教師源于大中型幼兒園或國際早教加盟中心，均為從業(yè)3年以上的優(yōu)秀老師或教學(xué)主管。所有教師均必須通過嚴(yán)格的教學(xué)方法和教員資格認(rèn)證后上崗。

（三）教學(xué)管理：小班授課20-30人/班，每班配備班主任，實(shí)施半軍事化管理。采用興趣引導(dǎo)學(xué)習(xí)的教學(xué)方式，讓學(xué)員都能聽懂、學(xué)會(huì)；月度考試，測試學(xué)員階段性學(xué)習(xí)情況

（四）就業(yè)保障：與上千家企業(yè)建立合作關(guān)系，在北京、杭州、秦皇島等城市設(shè)立就業(yè)辦事處，學(xué)員可以自主選擇就業(yè)城市。入學(xué)簽訂保薪就業(yè)協(xié)議，就業(yè)老師全程跟蹤指導(dǎo)，100%推薦就業(yè)。

（五）素質(zhì)提升：職業(yè)導(dǎo)向訓(xùn)練課和贏在軟實(shí)力訓(xùn)練營，讓學(xué)員在職場禮儀、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力方面得到提升，通過醒覺、塑造、突破三階段的訓(xùn)練，提升軟實(shí)力，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。

秦皇島幼師學(xué)校致力打造學(xué)前教育中高端師資，堅(jiān)持專業(yè)性和權(quán)威性。使學(xué)員們更加明確清晰的未來成長的路徑和空間。 學(xué)生入學(xué)簽訂保薪就業(yè)協(xié)議，不斷提升教學(xué)質(zhì)量、確保學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。從秦皇島幼師學(xué)校走出的學(xué)生都蛻變成了更好的自己，你還在等什么？