職業(yè)技術(shù)教育已占我國高等教育和高中階段教育的半壁江山，什么樣的職業(yè)院校畢業(yè)生最受企業(yè)歡迎？其實在對企業(yè)的采訪中不難看出，只要腳踏實地地工作，職業(yè)院校畢業(yè)生同樣可以擁有廣闊的未來。石家莊中英航空學(xué)校的小編就來為大家做個詳細(xì)的介紹呢！

　　一、綜合素養(yǎng)很重要
　　職校生是未來技術(shù)工人的基礎(chǔ)人群，必須具備綜合素養(yǎng)。第一，是吃苦的精神，如果沒有吃苦的精神，再好的技術(shù)也是無用的；第二，必須有職業(yè)道德，企業(yè)需要對員工進(jìn)行培訓(xùn)，但一些人經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)好技術(shù)卻不辭而別，造成企業(yè)很被動；第三，必須有敬業(yè)精神，即在工作崗位上必須恪盡職守，盡心盡力，將自己的本職工作做實做好。
　　———中集通華專用車有限公司管理部部長李徐
　　二、強(qiáng)調(diào)志同道合
　　作為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的公司，我們公司的技術(shù)員有別于傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)的操作工，線上生產(chǎn)的工作內(nèi)容需要技術(shù)員能夠操作全自動化設(shè)備、分析異常情況并及時處理。一直以來，志同道合的理念貫徹我們招募工作始終，針對目前的職校生，公司更渴望看到綜合素質(zhì)良好，特別是學(xué)習(xí)工作態(tài)度積極認(rèn)真、抗壓能力良好、有高度自律性的人才。
　　———臺積電（上海）有限公司人事主管張秀娟
　　三、看重穩(wěn)定性
　　企業(yè)目前招聘職校畢業(yè)生，最為看重的是穩(wěn)定性，因為把一名學(xué)生培養(yǎng)成一名熟練的員工，生產(chǎn)一線的作業(yè)員大概需要2周至1個月時間，技術(shù)方面的要3至6 個月時間，這樣他們才能上手工作。如果職校畢業(yè)生來公司只工作很短時間的話，那么對公司的培訓(xùn)將提出很大的挑戰(zhàn)，并且使公司的產(chǎn)品品質(zhì)得不到保障。
　　———蘇州三星電子液晶顯示器有限公司生產(chǎn)處主管郭征
　　四、動手能力要強(qiáng)
　　對于我們企業(yè)來說，要求職校生必須具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識、必須具備穩(wěn)定的心態(tài)、必須具備良好的溝通能力、必須具備適應(yīng)新環(huán)境的能力、必須具備與人合作的意識。我們發(fā)現(xiàn)，職業(yè)院校學(xué)生的動手能力較強(qiáng)，他們在學(xué)校經(jīng)過了專業(yè)的學(xué)習(xí)，上手很快，他們的整體
　　素質(zhì)好，很受我們歡迎。
　　———揚州虹揚科技發(fā)展有限公司人事主管苗威
　　五、切忌眼高手低
　　企業(yè)招聘是一個雙向選擇的過程，企業(yè)更關(guān)注的是職業(yè)院校畢業(yè)生的動手能力、實踐經(jīng)驗?，F(xiàn)如今，眼高手低是一些職業(yè)院校畢業(yè)生存在的問題，其表現(xiàn)一是只想做大事，不屑于做小事，甚至于看不起做小事的人；二是在觀念上認(rèn)為自己什么都行，而實際上又往往不行。
　　———徐州金蝶軟件公司總經(jīng)理邢剛
　　六、責(zé)任心是關(guān)鍵
　　我們公司對現(xiàn)場作業(yè)人員有著相對較高的要求?，F(xiàn)場作業(yè)人員需要具備良好的素質(zhì)，在半導(dǎo)體業(yè)有一句警訓(xùn)“半導(dǎo)體事業(yè)就是良心的事業(yè)”，作業(yè)人員的素質(zhì)直接關(guān)系著企業(yè)的品質(zhì)、企業(yè)的生命。強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊合作精神及溝通能力，是職校生成長為一名優(yōu)秀的作業(yè)人員必不可少的素質(zhì)。
　　———三星電子蘇州半導(dǎo)體有限公司人事主管解大永
　　七、我的青春我作主
　　“職業(yè)院校畢業(yè)生其實更容易融入社會、更容易擺正心態(tài)。從最基層做起，同樣可以擁有光明的前途。”
　　“如果職業(yè)院校畢業(yè)生不是那么急功近利，在基層崗位踏踏實實做好工作，表現(xiàn)出敬業(yè)精神、責(zé)任心、人際協(xié)調(diào)能力，很快就可以脫穎而出，發(fā)展的機(jī)會是很多的?！?br /> 　　與此同時，隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，技術(shù)成為競爭之本，高技能人才供不應(yīng)求之勢正逐步凸顯。職業(yè)院校必須要適應(yīng)這種變化，努力提高技能型人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性，否則我們今天培養(yǎng)的職校生可能就是明天的失業(yè)者。
　　聽了小編的介紹，大家對企業(yè)對中職院校畢業(yè)生的要求了解了多少呢？還沒報名的同學(xué)們抓緊時間吧！