1.能力與薪酬、升職孰因孰果?

　　在一個(gè)完善的機(jī)構(gòu)里，他的薪酬是與個(gè)人能力相匹配的，我們要做的是將工作做得比別人好，只有這樣才能獲得更多的機(jī)會(huì)，拿到更多的報(bào)酬。職場(chǎng)上是沒有學(xué)歷高低之分的，而社會(huì)是一所真正歷練人的“學(xué)?！?在一個(gè)企業(yè)里最注重的不是你的學(xué)歷。因?yàn)閷W(xué)歷只能代表你的過去，對(duì)未來的影響尚不得而知。一家好的企業(yè)往往看中的是能力，是職業(yè)技能、是職業(yè)素養(yǎng)!很多時(shí)候我們?nèi)菀妆蛔约侯^上的“學(xué)歷帽”絆住腳步，容易好高騖遠(yuǎn)、眼高手低!在面試時(shí)常常擔(dān)心自己能夠拿到多少薪酬!在工作中習(xí)慣詢問自己在企業(yè)里有什么樣的發(fā)展機(jī)遇!殊不知，薪酬和機(jī)遇都是留給那些有能力并且主動(dòng)、努力去把握各種機(jī)會(huì)的人。

　　事實(shí)上，在不知不覺間我們?nèi)菀装亚耙蚝蠊嵉惯^來，比如，企業(yè)給我這么多少薪酬就做多少工作，企業(yè)有晉升的機(jī)會(huì)我就抓緊時(shí)間好好表現(xiàn)……我們何不逆向思維：做的事情多了，事情都做好了，難道還拿不到你想要的薪酬?你平時(shí)都表現(xiàn)優(yōu)秀，難道還得不到晉升的機(jī)會(huì)?毫無疑問，我們?cè)诠ぷ髦兴鶎W(xué)到的知識(shí)、掌握的技能將決定我們以后的職場(chǎng)發(fā)展前景，受益的永遠(yuǎn)是自己!

　　與其去收羅那些關(guān)于就業(yè)現(xiàn)狀的信息，期盼就業(yè)前景好轉(zhuǎn)，不如靜下心來做好步入職場(chǎng)的充分準(zhǔn)備;與其掙扎于求職面試時(shí)的薪酬談判博弈，不如給自己一點(diǎn)耐心讓自己全身心的投入到工作中，提升工作能力。未來的職場(chǎng)生涯取決于我們自己，未來的人生掌握在自己手中，讓我們用心去耕耘人生的每一次選擇!

　　2.全情投入還是機(jī)械應(yīng)付?

　　很多時(shí)候我們同一天走進(jìn)公司，從事同一個(gè)工作崗位，然而兩年后、三年后，在企業(yè)的發(fā)展卻不一樣，有的依然還在那個(gè)崗位，而有的已經(jīng)成為部門主管、經(jīng)理?？墒俏覀儺厴I(yè)學(xué)校相當(dāng)，學(xué)歷一樣，在學(xué)校的經(jīng)歷都沒有太大的差別，甚至比其他人的學(xué)校好，但工作中表現(xiàn)平平，幾年后還比不上比我們學(xué)歷低的人走的遠(yuǎn)，為什么?那些幾年后能夠成為主管、經(jīng)理的人做任何事情都是至少站在整個(gè)部門的角度去思考問題，把機(jī)構(gòu)的每一件事情都看做自己的事情，全力以赴去處理。而那些沒有得到升職機(jī)會(huì)的人他們僅局限于自己的工作崗位，在他們看來做好本職工作就足夠，而往往抱這種態(tài)度的人，最終他們的本職工作也難以做好!

　　在任何機(jī)構(gòu)，如果你覺得你是在打工，那么你就真的在打工；如果你覺得這就是一份工作，那么它對(duì)你來說真的就只是一份工作；如果你把這個(gè)機(jī)構(gòu)的任何事情看成是你的事情，那么這個(gè)機(jī)構(gòu)就是每一個(gè)人的事業(yè)。怎么給自己定位，將決定你未來幾年的職業(yè)發(fā)展。