河北省農(nóng)林科學(xué)院直屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員公告(第二批)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合科學(xué)院6個(gè)直屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員8名，制定選聘方案如下：

一、招聘單位基本情況

河北省農(nóng)林科學(xué)院成立于1958年，是河北省政府直屬綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。本次招聘單位為谷子研究所、棉花研究所、植物保護(hù)研究所、生物技術(shù)與食品科學(xué)研究所、旱作農(nóng)業(yè)研究所、濱海農(nóng)業(yè)研究所共6個(gè)全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)：面向全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，開展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)及高新技術(shù)研究，開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展研究，開展農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)的集成與創(chuàng)新，科技成果示范、轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)等工作，組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技研究項(xiàng)目，承擔(dān)其他委托研究工作，服務(wù)省委、省政府科學(xué)決策，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、政策咨詢建議，開展國內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技交流與合作，以河北省農(nóng)林科學(xué)院為主體，與省直部門所屬農(nóng)林科學(xué)研究機(jī)構(gòu)建立合作共建機(jī)制。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件 

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件 

2024年科學(xué)院直屬事業(yè)單位第二批擬選聘工作人員8名，其中博士5人。具體要求詳見《河北省農(nóng)林科學(xué)院直屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表（第二批）》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、選聘理由

科學(xué)院為省級農(nóng)業(yè)科研公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)大量國家級和省級科研項(xiàng)目，高層次人才需求量較大，當(dāng)前科學(xué)院高層次人才短缺，難以滿足工作需要，為進(jìn)一步提高科學(xué)院科研工作水平，滿足科研工作需求，根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，擬選聘5名博士研究生。

科學(xué)院部分崗位招聘博士困難，難以滿足工作需要，急需引進(jìn)具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀碩士研究生。因此，根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，擬選聘優(yōu)秀碩士研究生3名。

五、選聘范圍

相關(guān)院校博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、用人單位或主管部門網(wǎng)站(http://www.hebnky.com/)、相關(guān)農(nóng)業(yè)大學(xué)、科研院所或目標(biāo)單位等發(fā)布招聘信息，選擇符合該崗位條件的高層次人才。

(二)報(bào)名及資格審查 

通過電子郵件方式接收報(bào)名，將《河北省農(nóng)林科學(xué)院事業(yè)單位2024年選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、發(fā)表論文等有關(guān)材料掃描后發(fā)送至1220905978@qq.com郵箱，電話：0311-87652234。根據(jù)崗位條件要求，對報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測評考核

測評工作由院人事工作部具體組織，院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。測評小組由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)專家組成。測評小組成員為7人或9人，招聘單位法定代表人為測評小組組長，遇特殊情況招聘單位法定代表人不能擔(dān)任測評小組組長時(shí)，由院人事工作部指定。測評工作主要根據(jù)應(yīng)聘人員教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和論文著作等情況，測試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、科研能力和學(xué)術(shù)水平。測評結(jié)束后，測評小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其他分?jǐn)?shù)計(jì)算平均分作為測評成績，按測評成績從高到低依次確定考核對象；應(yīng)聘人數(shù)小于或等于該崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，由測評小組成員2/3以上多數(shù)表決通過，表決、推薦情況記錄在冊。

(四)體檢、考察、公示 

體檢工作由河北省農(nóng)林科學(xué)院人事工作部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由院人事工作部或招聘單位人事科工作人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、用人單位或主管部門網(wǎng)站(http://www.hebnky.com/)同時(shí)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-87652234（省農(nóng)林科學(xué)院人事工作部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87652023（省農(nóng)林科學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908539（省人力資源和社會(huì)保障廳）

附件：

1：河北省農(nóng)林科學(xué)院直屬事業(yè)單位2024選聘工作人員崗位條件表（第二批）.xls

2：河北省農(nóng)林科學(xué)院直屬事業(yè)單位2024選聘工作人員報(bào)名表.doc