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河北唐山一職專探索現(xiàn)代學(xué)徒制讓學(xué)生順利就業(yè)

2014-02-24 10:29    來源:中國教育新聞網(wǎng)—中國教育報    作者:采編    閱讀:37次    我要評論

[導(dǎo)讀]學(xué)生好就業(yè) 企業(yè)得人才 ——河北省唐山市第一職業(yè)中專探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”紀實 在唐山大拇指幼兒園里,唐山市第一職業(yè)中專2011級幼教班學(xué)生彬彬正在帶領(lǐng)孩子們跳舞。彬彬告訴記者,她來這里實習(xí)后,每天都有專職教師指導(dǎo)她的工作,讓她學(xué)到了很多照顧幼兒生活起居和組織教學(xué)活動的經(jīng)驗,也讓她獲得了實習(xí)單位的..
學(xué)生好就業(yè) 企業(yè)得人才

  ——河北省唐山市第一職業(yè)中專探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”紀實

  在唐山大拇指幼兒園里,唐山市第一職業(yè)中專2011級幼教班學(xué)生彬彬正在帶領(lǐng)孩子們跳舞。彬彬告訴記者,她來這里實習(xí)后,每天都有專職教師指導(dǎo)她的工作,讓她學(xué)到了很多照顧幼兒生活起居和組織教學(xué)活動的經(jīng)驗,也讓她獲得了實習(xí)單位的認可。由于表現(xiàn)出色,幼兒園希望她能留園工作。

  彬彬的成功就業(yè)得益于唐山一職中近年來實行的“現(xiàn)代學(xué)徒制”。該校校長趙軍認為,現(xiàn)代學(xué)徒制促進了學(xué)生的成長,讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)了人才,使學(xué)生在就業(yè)過程中嘗到了甜頭。

  實行“實習(xí)三段法”,落實“現(xiàn)代學(xué)徒制”

  趙軍說,“現(xiàn)代學(xué)徒制”是以企業(yè)用人需求與崗位標準為服務(wù)目標,通過學(xué)校、企業(yè)的深度合作與教師、師傅的聯(lián)合傳授,以學(xué)徒的培養(yǎng)質(zhì)量為核心的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式。這一模式的關(guān)鍵是改革實習(xí)模式,根據(jù)專業(yè)特點、行業(yè)現(xiàn)狀逐步開展。

  從2007年開始,該校率先在幼兒教育專業(yè)探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”,將實習(xí)環(huán)節(jié)分為認知實習(xí)、認職實習(xí)、頂崗實習(xí)三部分。第一學(xué)期的認知實習(xí)讓新生初步認知未來職業(yè),增強對企業(yè)的感情,降低新生入校流失率。第二學(xué)年為期2個月的任職實習(xí),學(xué)生們走進班級接受幼兒園老師“一對一”的指導(dǎo),按照職業(yè)崗位要求邊學(xué)習(xí)邊實踐。最后一年,學(xué)生全部到企業(yè)頂崗。

  2011年,該校與“中華老字號”唐山鴻宴飯莊達成共識,聯(lián)手啟動“現(xiàn)代學(xué)徒制”,共建實訓(xùn)基地、共同研究課程體系。從學(xué)生入學(xué)軍訓(xùn)開始,鴻宴飯莊就與學(xué)校共同培養(yǎng)。總經(jīng)理親自講解企業(yè)文化,名廚大師走進學(xué)校課堂授課,企業(yè)操作間定期成為實訓(xùn)課堂。

  如今,該校各專業(yè)均落實“現(xiàn)代學(xué)徒制”,無論在哪個實習(xí)環(huán)節(jié),每位實習(xí)學(xué)生都有企業(yè)師傅指導(dǎo),甚至有的學(xué)生有好幾個師傅。這一制度不僅解決了企業(yè)招工難、用工不穩(wěn)定、畢業(yè)生質(zhì)量不高的問題,還解決了職業(yè)學(xué)校設(shè)施設(shè)備欠缺、專業(yè)教師實踐能力不強、人才培養(yǎng)與企業(yè)所需脫節(jié)的問題。

  打造生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,破除課堂教學(xué)與實踐壁壘

  每天中午和晚上,對外開放的學(xué)校中餐廳都會迎來大量用餐的客人。記者發(fā)現(xiàn),這個中餐廳的后廚“大師傅”都是由學(xué)校烹飪專業(yè)的學(xué)生來擔任,而烹飪專業(yè)教師則變成了廚師長。上菜的是服務(wù)專業(yè)的學(xué)生,收銀的是財會專業(yè)學(xué)生,而穿梭其中指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)的大堂經(jīng)理是服務(wù)專業(yè)的教師。師生之間打破了“教師教、學(xué)生學(xué)”的傳統(tǒng)模式,變?yōu)閹熒?,一起在“做中教、做中學(xué)”。

  烹飪專業(yè)學(xué)生王耀鶴說:“這樣的課堂非常有意思,直接為客人服務(wù)能隨時發(fā)現(xiàn)自己的不足,可以及時改正,為今后工作積累經(jīng)驗。”

  為了打造生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,該校將臨街的3000平方米綜合實訓(xùn)樓,完全按企業(yè)運行標準改建成6個專業(yè)實訓(xùn)區(qū)、21個實訓(xùn)室。在學(xué)校每年舉辦的技能節(jié)上,對外開放的實訓(xùn)區(qū)最為引人注目,得到了家長、企業(yè)的認可,企業(yè)紛紛提前“預(yù)訂”學(xué)生。

  提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

  扎實的專業(yè)功底,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),提高了學(xué)生就業(yè)競爭力。2010屆畢業(yè)生孫志勇曾獲得影視后期制作技術(shù)和動畫片制作兩項個人一等獎,被牛燕傳媒公司錄用。2011屆畢業(yè)生李亞楠,剛畢業(yè)一年多,就由普通員工晉升為部門經(jīng)理,承包專項業(yè)務(wù)。經(jīng)過“實習(xí)三段法”的培養(yǎng),2011級園林綠化班的高春燕剛剛進入頂崗實習(xí)階段,就成為了企業(yè)為其量身組建的園林綠化苗圃工程隊負責人。

  “現(xiàn)代學(xué)徒制”改革了學(xué)校教學(xué)模式,促進了校企合作的深度發(fā)展,培養(yǎng)出了德技雙馨的人才。近年來,唐山市第一職業(yè)中專為社會輸送了萬余名德技雙馨的技能人才,成為企業(yè)爭先錄用的“香餑餑”,也吸引了當?shù)卣哪抗狻?/span>

  2012年,由唐山市路北區(qū)政府主導(dǎo),該校與區(qū)內(nèi)四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)的對接啟動儀式舉行,學(xué)校發(fā)展納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃,與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展捆綁升級。2013年,學(xué)校根據(jù)園區(qū)需要,訂單招收會計、計算機、園林綠化、服務(wù)、機加工等專業(yè)學(xué)生近300人,學(xué)校已與園區(qū)內(nèi)知名企業(yè)達成共識,簽署落實“現(xiàn)代學(xué)徒制”的校企合作協(xié)議,培養(yǎng)企業(yè)崗位急需的專業(yè)人才。 

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