物以稀為貴。在幼兒園園長心中,男幼師堪比"大熊貓",能招到他們實屬不易。近日,記者從江城多家幼兒園了解到,武漢市幼兒園在職男幼師僅10余人,八成男幼師生一出校門就轉(zhuǎn)了行。
在男女幼師比例嚴(yán)重失調(diào)的情況下,很多家長直言希望有男幼師來照顧孩子,幼兒園也期望更"陽剛",而由于"男幼師荒",一些機(jī)構(gòu)推出的男幼師租賃服務(wù),在江城受到越來越多幼兒園的歡迎。
堪比大熊貓
招到男幼師園長如獲至寶
“雙手抱頭,蹲下來,預(yù)備:跳!”9月30日,在武漢光谷貝貝卿幼兒園,21歲的張?zhí)碚诓賵錾蠋е邪嘈∨笥焉象w育課。孩子們模仿他做動作,跳得不亦樂乎。
25分鐘后,下課了,張?zhí)砟艘话涯樕系暮?。“你聽,我嗓子都喊啞了?!彼Φ溃瑘@里的女老師很照顧他,經(jīng)常幫他買喉寶、胖大海,傳授他保護(hù)嗓子的訣竅。
張?zhí)斫衲?月份畢業(yè)于連云港師專,他學(xué)的是學(xué)前教育專業(yè),畢業(yè)后聽說武漢這家知名的連鎖幼兒園招老師,他上門自薦,園長當(dāng)即拍板留下他。每周一至周五,張?zhí)碓诟鞣謭@走班上課,帶小朋友上體育課。
當(dāng)初選擇幼師專業(yè),張?zhí)硖寡钥紤]最多因素是就業(yè)。他說,當(dāng)初填報高考志愿時,在企業(yè)工作的父母特地給他圈定了護(hù)士和幼師這兩個專業(yè),父母認(rèn)為這兩個專業(yè)都好找工作。父母的選擇是對的,??埔划厴I(yè),張?zhí)聿毁M吹灰之力找到了工作。
一天四節(jié)課,每周20節(jié),張?zhí)碚J(rèn)為這樣的工作量還可以。他說,自己只上體育課,不用管孩子吃喝拉撒睡等瑣事,所以沒那么辛苦。
貝貝卿幼兒園園長何紅玉告訴記者,當(dāng)初張?zhí)韥響?yīng)聘時,自己喜出望外。“幼兒園男老師比熊貓還金貴。”何園長說,幼兒園絕大多數(shù)是“女兒國”,要培養(yǎng)孩子的陽剛氣不容易,特別希望有男老師彌補(bǔ)這方面的不足,可惜男老師沒那么容易招到。
對于張?zhí)淼墓ぷ鞅憩F(xiàn),何園長表示“很滿意”:熱情高,性格溫和,善于跟孩子打交道,是吃老師這飯碗的料。
不過,何園長心里有點忐忑,“這個男老師留不留得???能留多久,是個未知數(shù)?!?br />
幼兒園“求男若渴”
多數(shù)男幼教生不愿做本行
武漢市第三職業(yè)教育中心的學(xué)前教育專業(yè)已有30年歷史,直到2008年,這個專業(yè)才招到2名男生。近年來,就讀該校學(xué)前教育專業(yè)的男生穩(wěn)定在4人左右。
記者從東西湖職校、武漢市中等職業(yè)藝術(shù)學(xué)校等開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的中職了解到,今年,絕大多數(shù)學(xué)校只招到女生,男生一個都沒有。
“湖北省至少有20多所中、高職學(xué)校開設(shè)學(xué)前教育專業(yè),但招到男生的鳳毛麟角?!痹撔PiL汪福林說。
據(jù)了解,武漢市唯一一所開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的高職院校,湖北省幼兒師范學(xué)校每年男幼師畢業(yè)生只有10余人。
據(jù)統(tǒng)計,我國幼兒園教職工總?cè)藬?shù)在100萬人左右,其中男性6萬多人,真正從事教育教學(xué)工作的不到1萬人,男幼師的極度缺乏讓這個職業(yè)日漸受寵。
畢業(yè)于湖北省幼兒師范學(xué)校的小趙說自己那屆中,全年級僅17名男生。他告訴記者,大多數(shù)男生畢業(yè)后轉(zhuǎn)了行。
今年畢業(yè)于連云港師專的男幼師張?zhí)砀嬖V記者,學(xué)前教育專業(yè)全年級有8名男生,現(xiàn)在當(dāng)老師的只有兩人。
“我不知道自己當(dāng)老師的熱情能維持多久?!毙埍硎?,如果將來不當(dāng)老師,就從事幼兒教輔推廣工作?!半m然父母認(rèn)為當(dāng)老師比較穩(wěn)定,但我考慮得很現(xiàn)實,將來成家立業(yè),這份工作怎么養(yǎng)得活家人?!?br />
“錢途”不理想
武漢在崗男幼師僅十余人
“很多幼兒園要錢沒錢,要編制沒編制,誰愿意留下來?!蔽錆h市一所公辦幼兒園園長說,教師屬于事業(yè)編制,公辦園老師也有事業(yè)編制,在薪酬、養(yǎng)老方面跟中小學(xué)老師差不多。但是,一所幼兒園里,有編制的老師不多,多數(shù)老師屬于幼兒園自聘,待遇就差多了。園長算了一筆賬,在編老師每個月收入三四千元,自聘老師每個月收入不超過2000元。
“有編制意味著吃財政飯。”武漢市一位區(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,武漢市每年都有一次教師編制考試,但各區(qū)的編制有限。
公辦園園長抱怨編制不夠,私立幼兒園園長則更加“委屈”,“公辦園老師才能參加編制考試,私立幼兒園老師沒資格,除了提高待遇,靠什么去吸引男幼師?!薄肮べY不高,前途渺茫,將來我拿什么支撐家庭?!辈稍L中,男幼師吐露心聲,男人是家里的頂梁柱,如果自己掙得不如將來的另一半,會抬不起頭,“以前的同學(xué)和家里人一聽說我是做幼師的,就會覺得挺沒出息的,成不了什么大事。”
采訪中,部分幼兒園園長表示,幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)的男生本來就很少,長久以來的就業(yè)觀念也讓男幼師在邁開第一步時頗多艱難。而他們畢業(yè)后進(jìn)入幼兒園,又可能遭遇現(xiàn)實潑來的冷水—照顧幼兒太瑣碎、待遇不高、職業(yè)前景不佳等原因紛紛離開。要想留住男幼師,從根本上要解決老師的待遇問題。
記者了解到,目前武漢市共有幼兒園785所,在職男幼師僅十余人。
無奈“曲線救國”
四家幼兒園同租一個男幼師
“黃老師,你今天教我們做什么游戲?”9月30日,在光谷一家幼兒園上課,孩子們圍住黃文杰唧唧喳喳。黃文杰不是這家幼兒園的專職老師,而是從專門的早教機(jī)構(gòu)“租賃”來的。隔周他會準(zhǔn)時出現(xiàn)在這家幼兒園,并在此工作一整天,主要職責(zé)就是帶孩子們進(jìn)行體育活動。
別看黃文杰是男性,也十分細(xì)心。每次在體育活動之前,他都會細(xì)心地給易出汗的孩子隔好隔汗巾。
黃文杰原是武漢市一所公辦幼兒園專職老師。一年后,他辭去專職老師的工作,應(yīng)聘到一所早教機(jī)構(gòu),當(dāng)起了一名走班代課老師,目前,共有3家幼兒園前來租借他。
他說,走班代課每個月收入4000余元,比在幼兒園當(dāng)專職老師的工資高出很多。
黃文杰供職的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹,目前該機(jī)構(gòu)共有20余名男幼師,共為省內(nèi)100余所幼兒園提供男幼師“租賃教學(xué)”服務(wù),目前這項業(yè)務(wù)很受歡迎,“這些男幼師只負(fù)責(zé)上課,并不負(fù)責(zé)幼兒的護(hù)理。他們的月收入2500元至4000元不等?!睋?jù)記者了解,一般幼師的工資1000多元,所以社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更能吸引這些幼師加入。
記者了解到,租賃男幼師的社會機(jī)構(gòu)從2011年開始在江城出現(xiàn),并逐漸升溫。目前,僅武昌就有四家類似機(jī)構(gòu),而且男幼師非常搶手,甚至出現(xiàn)四家幼兒園同租一名男幼師的情形?!白饫蠋煂儆谇€救國?!睎|湖高新開發(fā)區(qū)一所幼兒園園長說,租一個老師半天就要花費100多元,比起專職老師,成本高多了,但幼兒園招不到男老師怎么辦,只能請外援,這是沒辦法的辦法。