為使“雙師型”教師進(jìn)一步了解快遞企業(yè)，更好地掌握企業(yè)崗位操作流程，完善下一步的物流管理專業(yè)教學(xué)工作，暑假期間經(jīng)濟(jì)管理系選派6名專業(yè)教師到DHL中外運(yùn)敦豪深圳公司進(jìn)行為期兩周的頂崗鍛煉。
      中外運(yùn)敦豪深圳公司的林睿經(jīng)理，對(duì)我院教師到企業(yè)頂崗表示非常歡迎，公司服務(wù)中心邱經(jīng)理將頂崗教師分別安排到了前臺(tái)接待、大包裹復(fù)重、輸單掃描、安檢、文件和花袋（小包裹）復(fù)重等崗位。大家虛心學(xué)習(xí)，在工作人員指導(dǎo)下直接操作，與公司員工一樣，每天以郵件形式上交，熟悉了流程和異常情況的處理。他們每人每天都要對(duì)頂崗情況進(jìn)行總結(jié)，注意將崗位任務(wù)與專業(yè)課程相銜接。在熟悉業(yè)務(wù)的同時(shí)，大家還深切感受到在DHL工作需要具備吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，這是企業(yè)員工應(yīng)具備的通用職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)頂崗鍛煉，老師們感覺(jué)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，加快專業(yè)課程內(nèi)容與快遞職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接，提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)業(yè)能力，將學(xué)生培養(yǎng)成工作扎實(shí)、吃苦肯干、熱愛(ài)集體、能為企業(yè)創(chuàng)造效益的技能型人才。各位頂崗教師虛心請(qǐng)教、認(rèn)真踏實(shí)的作風(fēng)，得到了DHL員工的一致好評(píng)。
       頂崗期間，老師們分別去DHL在寶安機(jī)場(chǎng)附近的西區(qū)服務(wù)中心和在深圳口岸的營(yíng)業(yè)部看望就業(yè)的學(xué)生，詢問(wèn)工作和生活情況。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院DHL訂單班學(xué)生極其贊賞，愿意繼續(xù)與我院深化合作，歡迎我院更多的畢業(yè)生到公司工作。
       DHL是全球知名的郵遞和物流集團(tuán)公司，2013年8月與我院經(jīng)濟(jì)管理系簽訂了訂單委培合作協(xié)議，共同制訂培養(yǎng)方案，在企業(yè)建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地，學(xué)院成為企業(yè)人才培養(yǎng)基地。學(xué)院第一批訂單班學(xué)生已經(jīng)于2014年5月中旬到崗。